第1题:
女职工产假期间的生育津贴,对( )生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对( )生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
A、已经参加,未参加
B、有,没有
C、已投保,未投保
D、单位购买,单位和个人共同购买
第2题:
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照() 由生育保险基金支付。
A.女职工产假前十二个月平均工资的标准
B.女职工工资
C.用人单位上年度职工月平均工资的标准
D.用人单位平均工资
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
第6题:
第7题:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。
第8题:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工()工资的标准由用人单位支付。
第9题:
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
女职工流产的医疗费用自付
产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
生育保险根据“以收定支,收支基本平衡”的原则筹集资金
第10题:
女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
第11题:
女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
女职工生育难产的.增加产假15天
女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿,增加产假15天
女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇
第12题:
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
企业必须按期缴纳生育保险费
产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
第13题:
女职工产假期间的生育津贴,按照下列情形支付( )。
A、对已经参加生育保险的,按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付
B、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付
C、对未参加生育保险的,按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付
D、对未参加生育保险的,由女职工本人支付
第14题:
《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照( )计发,由生育保险基金支付。
A.本地区上年度居民最低生活保障金
B.本企业上年度职工年平均工资
C.本企业上年度职工月平均工资
D.本企业上年度职工日平均工资
第15题:
女职工产假期间的( )按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
A、补助费
B、医疗费
C、生育津贴
第16题:
下列关于生育保险的说法正确的是( )。
A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
C.企业必须按期缴纳生育保险费
D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
第17题:
第18题:
第19题:
已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是()。
第20题:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,用人单位不用支付。
第21题:
对已经参加生育保险的,按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付
对未参加生育保险的,按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付
对未参加生育保险的,由女职工本人支付
第22题:
用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资
用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准
女职工产假前工资,当地最低工资标准
第23题:
女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付