(2017年)根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时 B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时 C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时 D.丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时

题目
(2017年)根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）

A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时
B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时
C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时
D.丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时
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1.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

2.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时

3.用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是()。A.延长工作时间一般每日不得超过一小时B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C.延长工作时间每月不得超过三十六小时D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

更多“(2017年)根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是()选项格式:A、企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意B、发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的C、交通运输发生故障,必须及时抢修的D、发生地震,需紧急救援的参考答案:BCD

    根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是()

    选项格式：A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

    B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

    C、交通运输发生故障，必须及时抢修的

    D、发生地震，需紧急救援的


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。


    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时

    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第4题：

    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
    （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    略

  • 第5题：

    农民工小周打工的企业因近期订货量较大，企业经与工会和小周协商决定延长工作时间。下列说法错误的是（）。

    • A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
    • C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
    • D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。


    正确答案:36

  • 第7题：

    根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过的加班时间是（）。

    • A、12小时
    • B、24小时
    • C、36小时
    • D、48小时

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？


    正确答案:按照我国《劳动法》的规定，延长工作时间参照以下条款：
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
    （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 ；
    （三）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

  • 第9题：

    根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是（）

    • A、1小时
    • B、2小时
    • C、3小时
    • D、4小时

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是（）
    A

    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

    B

    为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬

    C

    某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制

    D

    某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是（）。
    A

    实行计件工资的，不受日工作时间的限制

    B

    建筑工人可实行综合计算工作时间

    C

    企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时

    D

    质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时


    正确答案： A,D
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第13题：

    根据《劳动法》的规定，延长工作时间，一般每日不超过 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过 小时。（ ）

    A．1；2

    B．1：3

    C．2；4

    D．2：3


    正确答案：B
    法律规定，延长工作时间的，一般每日不得超过1小时；特殊原因每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。故选B。

  • 第14题：

    延长工作时间的限制条件不正确的是（）。

    A.企业生产经营需要
    B.必须与工会协商
    C.必须与劳动者协商
    D.延长工作时间的长度按意愿延长

    答案：D
    解析：
    延长工作时间的限制条件是企业生产经营需要、必须与工会协商、必须与劳动者协商、延长工作时间的长度必须合法。

  • 第15题：

    按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是()

    A、实行计件工资的，不受日工作时间的限制
    B、建筑工人可实行综合计算工作时间
    C、企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时
    D、质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制

    答案：B
    解析：
    2018新教材P143，本题考察知识点劳动者的工作时间和休息休假。
    1.缩短工作时间，《国务院关于职工工作时间的规定》中规定：“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行”。目前，我国实行缩短工作时间的主要是：从事矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工；从事夜班工作的劳动者；在哺乳期工作的女职工；16至18岁的未成年劳动者等。
    2.不定时工作日。原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工財工作制的审批办法》中规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作日制：(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工时制的职工。
    3.综合计算工作日，即分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。按规定，企业对交通、铁路等行业中因工作性质特殊需连续作业的职工，地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等，可实行综合计算工作日。
    4.计件工资时间。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

  • 第16题：

    根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。


    正确答案:1

  • 第17题：

    试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。


    正确答案: 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
    （1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
    （2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
    （3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
    （4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。

  • 第18题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。

    • A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
    • C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
    • D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间安排，下列选项中做法正确的是（）。

    • A、安排夜班劳动
    • B、要求周末加班
    • C、延长劳动时间
    • D、安排临时值班

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列做法中符合劳动法规定的是（）

    • A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
    • B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
    • C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
    • D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

    正确答案:B

  • 第21题：

    根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百（一百五十）的工资报酬。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是（）
    A

    1小时

    B

    2小时

    C

    3小时

    D

    4小时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）
    A

    甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时

    B

    乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时

    C

    丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时

    D

    丁企业，位于合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    问答题
    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？

    正确答案： （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    解析： 暂无解析

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