劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（　　）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。A.60 B.70 C.80 D.90

题目
劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（　　）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。

A.60
B.70
C.80
D.90
相似考题

1.人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起()个工作日内完成。A.30B.60C.90D.120

2.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经()批准，可以延长30个工作日。

3.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错

4.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。A.30日B.30个工作日C.60日D.60个工作日

参考答案和解析
答案：A
解析：
本题考查劳动保障监察的调查期限。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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  • 第1题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章的行为的调查，应当自立案起()个工作日内完成。

    A．30

    C．60

    B. 50

    D. 70


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。


    A.10

    B.20

    C.30

    D.60

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查。

    劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长30个工作日，C项正确，D项属于混淆项，AB属于无关干扰项。

  • 第3题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

    A.15
    B.30
    C.45
    D.60

    答案：D
    解析：
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第4题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

    • A、30
    • B、45
    • C、60
    • D、75

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

    • A、违反劳动保障法律
    • B、违反劳动保障法规
    • C、违反劳动保障规章
    • D、违反劳动保障制度

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）。

    • A、30个工作日内完成
    • B、40个工作日内完成
    • C、60个工作日内完成
    • D、90个工作日内完成

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。

    • A、劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
    • B、劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成
    • C、如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
    • D、劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经（）批准，可以延长30个工作日。

    正确答案： 劳动保障行政部门负责人
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第9题：

    多选题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
    A

    违反劳动保障法律

    B

    违反劳动保障法规

    C

    违反劳动保障规章

    D

    违反劳动保障制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。
    A

    30

    B

    15

    C

    60

    D

    90


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成。
    A

    30日

    B

    30个工作日

    C

    60日

    D

    60个工作日


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第12题：

    单选题
    人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成；√情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长（）。
    A

    60个工作日、30个工作日

    B

    60日、30日

    C

    30个工作日、30个工作日

    D

    30日、30日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起( )个工作目完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。

    A.60
    B.70
    C.80
    D.90

    答案：A
    解析：
    《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第14题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起 （ ）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（ ）个工作日。


    A.60、30

    B.60、60

    C.30、60

    D.30、30

    答案：A
    解析：
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第15题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成。

    • A、30日
    • B、30个工作日
    • C、60日
    • D、60个工作日

    正确答案:D

  • 第16题：

    人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成；√情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长（）。

    • A、60个工作日、30个工作日
    • B、60日、30日
    • C、30个工作日、30个工作日
    • D、30日、30日

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

    • A、30
    • B、15
    • C、60
    • D、90

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般情形下应当自立案之日起多少个工作日内完成（）

    • A、30个工作日
    • B、60个工作日
    • C、15个工作日
    • D、45个工作日

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（　　）个工作日内完成。
    A

    15

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案： D
    解析：
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第20题：

    单选题
    劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（　　）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。[2016年真题]
    A

    60

    B

    70

    C

    80

    D

    90


    正确答案： A
    解析：
    《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

  • 第21题：

    单选题
    劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。
    A

    60

    B

    70

    C

    80

    D

    90


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）。
    A

    30个工作日内完成

    B

    40个工作日内完成

    C

    60个工作日内完成

    D

    90个工作日内完成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    A

    20

    B

    30

    C

    60

    D

    90


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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