第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
2012年4月发布的《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划。
第6题:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。
第7题:
140
145
150
155
第8题:
分工明确
布局合理
整合资源
优势互补
着眼实践
第9题:
国家发展
社会需求
职业道德
能力
业绩
第10题:
党管人才
以用为本
循序渐进
按需设置
精简效能
第11题:
社会工作服务人才
管理人才
教育与研究人才
培训人才
第12题:
200
300
400
500
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是()。
第17题:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出到2020年培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生,300名社会工作专业博士,3000名"双师型"专业教师。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。
第18题:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出到2020年基本实现每个国家扶贫开发工作重点县有一家社会工作服务站,带动培养5万名农村社会工作专业人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。
第19题:
循序渐进
按需设置
党管人才
以用为本
第20题:
分工明确
布局合理
整合资源
优势互补
着眼实践
第21题:
社会工作服务人才
管理人才
教育与研究人才
培训人才
一线人才
第22题:
社会需求
职业道德
能力
业绩
第23题:
社工专业人才总量达到150万
中级社工人才达到20万
高级社工人才达到3万
社会工作机构管理人才达到10万
农村社工达到5万