下列关于组织与管理的说法，正确的有( )。A.组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提 B.管理的效果通过组织成员的满意度来衡量 C.管理负责把资源转化为成果 D.作业活动不属于组织活动 E.管理属于组织活动

题目
下列关于组织与管理的说法，正确的有( )。

A.组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提
B.管理的效果通过组织成员的满意度来衡量
C.管理负责把资源转化为成果
D.作业活动不属于组织活动
E.管理属于组织活动
相似考题

1.关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

2.关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )

3.下列关于工业噪声与振动的危险和有害因素辨识的说法中，正确的有（ ）。

4.下列关于《纸质档案数字化规范》5.组织与管理的内容说法正确的是()。A、工作方案B、工作文件C、档案数字化D、工作流程

更多“下列关于组织与管理的说法，正确的有( )。”相关问题

  • 第1题：

    关于项目管理方案内容的说法中，正确的有()。

    A、项目的风险管理规划
    B、与项目实施有关的技术总体规划
    C、对项目范围、项目成本、项目定义与项目目标的分析
    D、项目总进度规划
    E、项目管理组织总体规划

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题的考点为项目管理方案的内容。项目管理方案的内容一般应包括以下五个方面：(1)对项目实施的环境和条件、项目定义与项目目标的分析；(2)项目管理组织总体规划；(3)项目总进度规划；(4)与项目实施有关的技术总体规划；(5)项目的风险管理规划。

  • 第2题：

    下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

    A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D:管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的。

  • 第3题：

    关于组织职能，下列说法正确的有（　　）。
    A．具有双重意义
    B．指静态的组织系统与动态的组织行为的职能
    C．组织职能处于管理职能的最后阶段，发挥主导作用
    D．组织活动要依托于组织体
    E．动态的组织职能通过建立与健全组织体制、组织机构、组织层次等来行使其职能


    答案：A,B,D
    解析：
    组织在管理中的含义有:①静态的组织系统。即管理中人与事的组成，是按照一定的目的和宗旨建立起来的团体或单位；②动态的组织行为。是将生产经营活动中的人、财、物及自然资源等要素和再生产过程中的供、产、销、分配等环节在空间和时间上有效地组织起来，使生产要素得到有效利用，使生产过程得以顺利进行，使企业的经营目标得以实现。组织的两重含义及功能有着内在的联系，组织活动要依托于组织体，组织在一切管理活动中居于中心地位，是行使其他各项管理职能的依托。

  • 第4题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。

    A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    下列关于脓肿的说法不正确的是（）。

    • A、形成速度较慢
    • B、有波动性
    • C、触诊无疼痛
    • D、穿刺液为脓性
    • E、与周围组织界限清晰

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。

    • A、坚持目标导向与战略统筹
    • B、做到过程监督与结果奖惩
    • C、积极突破与有效沟通
    • D、形成自觉执行的价值观和组织氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。

    • A、有效的管理者决定的组织的效果
    • B、成功的管理者决定的组织的效率
    • C、沟通对有效的管理者的贡献最大
    • D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有（）。

    • A、组织结构服从战略
    • B、战略服从组织结构
    • C、企业战略的变化快于组织结构的变化
    • D、企业战略的变化慢于组织结构的变化

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。

    • A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 
    • B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 
    • C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 
    • D、管理幅度与管理层次是相互制约的 

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    下列关于组织与环境关系的说法中,正确的有    (    )
    A

    组织是环境赖以生存的土壤

    B

    外部环境影响着组织内部的各种管理工作

    C

    环境制约组织的管理过程和管理效率

    D

    组织影响环境

    E

    组织适应新环境


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是(　　)。
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

    C

    管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。
    A

    坚持目标导向与战略统筹

    B

    做到过程监督与结果奖惩

    C

    积极突破与有效沟通

    D

    形成自觉执行的价值观和组织氛围


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

    A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D:管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    选项A，管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度；选项B，管理层次与管理幅度在数量上成反比关系；选项C，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

  • 第14题：

    下列关于组织结构的说法，正确的有( )。

    A.组织结构是一种管理工具
    B.组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排
    C.组织结构模式不应受外部因素的影响
    D.组织的类型与规模会影响组织结构模式
    E.组织中成员的个人素质和能力不会影响组织结构模式

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第15题：

    关于社会组织的运行和管理，下列说法正确的有()。

    A:组织运行是组织自身的运动过程，是个输入、输出或投入、产出过程
    B:组织管理的目的在于提高组织的效率，以最小成本实现组织目标
    C:组织运行是对组织管理的操纵过程
    D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程
    E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程

    答案：A,B,E
    解析：
    C项，组织管理是对组织运行的操纵过程，目的在于提高组织的效率，以最小的成本实现组织目标，D项，组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程，是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。

  • 第16题：

    关于农业企业的管理体制，下列说法正确的有（　　）。
    A．指企业的生产与营销体制
    B．指企业的组织和领导体制
    C．指企业的计划与协调体制
    D．包括管理层次和管理职能的划分两部分


    答案：B
    解析：
    农业企业的管理体制是指企业的组织和领导体制。包括管理层次和管理职能的划分，组织机构、责、权、利关系，领导制度和管理制度等。企业管理体制具有与宏观经济管理体制相适应的原则。

  • 第17题：

    关于网络安全的新动向，下列说法正确的有（）。

    • A、网络威胁与生态文明建设相关
    • B、网络威胁与社会稳定相关
    • C、网络威胁与政治政权相关
    • D、网络威胁与恐怖组织相关

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）

    • A、提出了群体原则
    • B、提出了建设性冲突
    • C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容
    • D、分析了组织中的权力与权威

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有（）

    • A、高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多
    • B、高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
    • C、扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少
    • D、扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
    • E、管理宽度与管理层次无关

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    关于组织职能，下列说法正确的有（）。

    • A、具有双重意义
    • B、指静态的组织系统与动态的组织行为的职能
    • C、组织职能处于管理职能的最后阶段，发挥主导作用
    • D、组织活动要依托于组织体
    • E、动态的组织职能通过建立与健全组织体制、组织机构、组织层次等来行使其职能

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    多选题
    关于农业企业的管理体制，下列说法正确的有（  ）。
    A

    指企业的生产与营销体制

    B

    指企业的组织和领导体制

    C

    指企业的计划与协调体制

    D

    包括管理层次和管理职能的划分两部分

    E

    农业企业的管理体制要与宏观经济管理体制相适应


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（　　）。
    A

    管理幅度是指管理者直接领导下属的数量

    B

    组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比

    C

    管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比

    D

    管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小


    正确答案： C
    解析： B项，在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比，即管理者直接领导下属的人员越多，组织所需的层次就越少。

  • 第23题：

    多选题
    关于组织职能，下列说法正确的有（）。
    A

    具有双重意义

    B

    指静态的组织系统与动态的组织行为的职能

    C

    组织职能处于管理职能的最后阶段，发挥主导作用

    D

    组织活动要依托于组织体

    E

    动态的组织职能通过建立与健全组织体制、组织机构、组织层次等来行使其职能


    正确答案： C,B
    解析： 组织在管理中的含义有：
    ①静态的组织系统。即管理中人与事的组成，是按照一定的目的和宗旨建立起来的团体或单位；
    ②动态的组织行为。是将生产经营活动中的人、财、物及自然资源等要素和再生产过程中的供、产、销、分配等环节在空间和时间上有效地组织起来，使生产要素得到有效利用，使生产过程得以顺利进行，使企业的经营目标得以实现。组织的两重含义及功能有着内在的联系，组织活动要依托于组织体，组织在一切管理活动中居于中心地位，是行使其他各项管理职能的依托。

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