甲与乙是同车间工人，某日晚上原本由甲上班，但因其孩子得了急性肠炎，乙便主动代替甲上班，不料在操作机器时弄伤手指。对此，下列说法中正确的是：A.?乙的伤害属于工伤B.乙的行为是见义勇为C.乙的伤害损失由甲承担D.乙的伤害损失由自己承担

题目

甲与乙是同车间工人，某日晚上原本由甲上班，但因其孩子得了急性肠炎，乙便主动代替甲上班，不料在操作机器时弄伤手指。对此，下列说法中正确的是：

A.?乙的伤害属于工伤

B.乙的行为是见义勇为

C.乙的伤害损失由甲承担

D.乙的伤害损失由自己承担

相似考题

1.甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

2.某日晚，甲拾得熟人乙的手表，就给乙打电话告诉了他。因天已经很晚，甲就将表带回家，准备第二天还给乙，但晚上家里被盗，手表也被小偷拿走。现在乙要求甲赔偿。下列说法错误的是：（ ）A．由乙自己承担损失B．由甲赔偿C．由甲承担主要责任，乙承担次要责任D．由乙承担主要责任，甲承担次要责任

3.甲乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是()。A、乙所受的损失应由甲赔偿B、机械厂不能解除与乙的劳动合同C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同

4.甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残．有关该事件的下列表述哪个是正确的？( )A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

更多“甲与乙是同车间工人,某日晚上原本由甲上班,但因其孩子得了急性肠炎,乙便主动代替甲上班,不料在操 ”相关问题

  • 第1题：

    甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?()

    A.乙所受损失应向甲要求赔偿

    B.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

    C.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

    D.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见


    参考答案：B

  • 第2题：

    、甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?

    A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

    B.乙所受损失应向甲要求赔偿

    C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

    D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

     


    正确答案：A

  • 第3题：

    甲骑乙公司运营的共享单车上班。途中，单车刹车失灵，甲躲闪不及，撞伤丙。丙的损 害应当

    A.由甲承担全部赔偿责任
    B.由乙公司承担全部赔偿责任
    C.由甲和乙公司承担按份责任
    D.由甲和乙公司承担连带责任

    答案：B
    解析：
    《侵权责任法》第28条规定：损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。本题中，甲撞伤丙，是由于共享单车刹车失灵，而共享单车是由乙公司运营的，所以应当由乙公司承担赔偿责任，B项正确。

  • 第4题：

    甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?

    A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

    B.乙所受损失应向甲要求赔偿

    C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

    D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同


    　A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

  • 第5题：

    甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日 上班时，甲因疏忽大意，操作不当,致乙右臂伤残。有 关该事件的下列表述哪个是正确的？（ ）
    A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂 另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
    B.乙所受损失应向甲要求赔偿
    C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同 无权提出意见
    D.机械厂在对乙作出相应经济賠偿的前提下可 以解除与乙的劳动合同


    答案：A
    解析：
    。根据《劳动合同法》第42条的规定可知A 正确，D错误。同时依该法第43条规定可知C错误。 B求偿的对象应为用人单位机械厂。

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