从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。A．企业劳动分工与协作B．提高生产效率，增加产出C．员工发挥自己的技术专长D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上

题目

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上

相似考题

1.职务设计应满足的要求有()A、企业劳动分工与协作的需要B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C、能限度地提高企业劳动生产率D、能考虑企业内部有无合适人选

2.从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求．A．不断提高工作效率B．提高服务与产出水平C．劳动分工更加合理D．工作环境进一步改善E．统一指挥分级管理

3.企业内分工可以（ ），从而提高生产效率。A.降低损耗 B.减少投入，增加产出 C.促进技术创新 D.增加员工积极性

4.从企业整个生产过程来看，工作的设计无需满足( )的需要．A．企业劳动分工与协作B．提高生产效率，增加产出C．员工发挥自己的技术专长D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

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  • 第1题：

    企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（ ）。

    A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
    B.分工能减少劳动转换时间
    C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
    D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源
    E.分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业内部分工提高生产效率表现在：1.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高。2.分工能减少劳动转换时间。3.分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用，4.分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率。

  • 第2题：

    从企业的角度看。薪酬制度应当达到以下要求（）。

    A.提高企业的经济效益
    B.发挥员工的劳动潜能
    C.有助于员工之间的团结协作
    D.能够吸引高效率的劳动力
    E.至少能保证基本生活

    答案：A,B,C,D
    解析：
    @##

  • 第3题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。

    A:企业劳动分工与协作
    B:提高生产率、增加产出
    C:员工发挥自己的技术专长.
    D:劳动者从事劳动活动在生理上和心理上

    答案：C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要;②企业不断提高生产效率、增加产出的需要;③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第4题：

    改进工作岗位设计的意义有（ ）。

    A.企业劳动分工与协作的需要
    B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D.增加劳动强度的需要
    E.团结互助的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第5题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（　　）的需要。

    A．企业劳动分工与协作
    B．提高生产效率，增加产出
    C．员工发挥自己的技术专长
    D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

    答案：C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第6题：

    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）的要求。

    • A、不断提高工作效率
    • B、提高服务与产出水平
    • C、劳动分工更加合理
    • D、工作环境进一步改善
    • E、统一指挥分级管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业提高劳动生产率的需要
    • C、劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
    • D、劳动力市场供给与需求环境下工作
    • E、劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    改进岗位设计应当满足（）

    • A、分工协作的要求
    • B、不断提高生产效率
    • C、岗位扩大化
    • D、劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
    • E、岗位尽可能少

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    在职务设计时，应满足（）下列需要。

    • A、劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产率，增加产出的需要
    • C、要向员工阐明每项任务的意义
    • D、要设置职务反馈环节
    • E、企业竞争的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    改进岗位设计应当满足（）
    A

    分工协作的要求

    B

    不断提高生产效率

    C

    岗位扩大化

    D

    劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要

    E

    岗位尽可能少


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要
    A

    企业劳动分工与协作

    B

    提高生产效率，增加产出

    C

    员工发挥自己的技术专长

    D

    劳动者从事劳动活动在生理上，心理上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）
    A

    企业劳动分工与协作的需要

    B

    企业提高劳动生产率的需要

    C

    劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。

    D

    劳动力市场供给与需求环境下工作

    E

    劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪一项要求？（ ）

    A.不断提高工作效率
    B.提高服务与产出水平
    C.劳动分工更加合理
    D.统一指挥分级管理
    E.工作环境进一步改善

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动，满足其在生理上、心理上的需要。因此，本题应该选ABCE。

  • 第14题：

    (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。

    A.企业劳动分工与协作的需要
    B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D.增加劳动强度的需要
    E.团结互助的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    P36
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第15题：

    改进工作岗位设计的意义是()。

    A:企业劳动分工与协作的需要
    B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D:增加劳动强度的需要
    E:提高产量的需要

    答案：A,B,C,E
    解析：
    增加劳动强度显然不是改进工作岗位设计的需要。

  • 第16题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（　　）。

    A． 企业劳动分工与协作的需要
    B． 企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C． 企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    D． 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

    答案：C
    解析：
    工作岗位设计应遵循明确任务目标的原则、合理分工协作的原则和责权利相对应的原则。从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足以下需要：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第17题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。

    A:企业劳动分工与协作
    B:提高生产效率，增加产出
    C:员工发挥自己的技术专长
    D:劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

    答案：C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第18题：

    职务设计应满足的要求是（）

    • A、职务专业化的需要
    • B、企业劳动分工与协作的需要
    • C、企业成本最低的需要
    • D、能最大限度地提高企业劳动生产率
    • E、最大限度地满足员工俱成长和增加个收入的要求

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    • C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    • D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

    正确答案:C

  • 第20题：

    在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作，指的是（）。

    • A、协作
    • B、专业化
    • C、分工
    • D、分权

    正确答案:C

  • 第21题：

    促进组织中劳动分工不断细化的原因是（）

    • A、有助于提高生产效率和工作质量
    • B、可以发挥不同员工的专长
    • C、有助于降低劳动力成本
    • D、可以提高员工的工作热情

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）的要求。
    A

    不断提高工作效率

    B

    提高服务与产出水平

    C

    劳动分工更加合理

    D

    工作环境进一步改善

    E

    统一指挥分级管理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。
    A

    企业劳动分工与协作的需要

    B

    企业不断提高生产效率，增加产出的需要

    C

    企业员工职业素质和技能不断提高的需要

    D

    员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作，指的是（）。
    A

    协作

    B

    专业化

    C

    分工

    D

    分权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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