在面试过程中，考官不应该（ ）。A．创造融洽的气氛B．让应聘者了解单位的现实状况C．决定应聘者是否被录用D．了解应聘者的知识技能和非智力素质

题目

在面试过程中，考官不应该（ ）。

A．创造融洽的气氛

B．让应聘者了解单位的现实状况

C．决定应聘者是否被录用

D．了解应聘者的知识技能和非智力素质

相似考题

1.下列不属于面试考官在面试中的目标的是（ ）。A．创造融洽的气氛B．了解应聘者的知识、技能和非智力素质C．让应聘者了解单位的现实状况D．决定应聘者是否被录用

2.在面试过程中，考官应该做到（ ）。A．让应聘者充分理解和尊重自己B．创造一个融洽的会谈气氛C．让应聘者了解应聘单位的情况D．了解应聘者的知识和技能E．决定应聘者是否通过本次面试

3.以列不属于面试考官在面试中的目标的是（ ）。A．创造融洽的气氛B．了解应聘者的知识、技能和非智力素质C．让应聘者了解单位的现实状况D．决定应聘者是否被录用

4.在面试过程中，考官不应该()。A、创造融洽的气氛B、让应聘者了解单位等现实状况C、决定应聘者是否被录用D、了解应聘者对知识技能和非智力素质

参考答案和解析
正确答案：C
教材第70页
更多“在面试过程中,考官不应该( )。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被 ”相关问题

  • 第1题：

    在面试过程中。考官应该做到（　　）。

    A.让应聘者充分理解和尊重自己
    B.创造一个融洽的会谈气氛
    C.让应聘者了解应聘单位的情况
    D.了解应聘者的知识和技能
    E.决定应聘者是否通过本次面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    面试官的目标：①营造一种融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平；②让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等；③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；④决定应聘者是否通过本次面试等。 @##

  • 第2题：

    在面试过程中，考官不应该( )。

    A: 创造融洽的气氛
    B: 让应聘者了解单位的现实状况
    C: 决定应聘者是否被录用
    D: 了解应聘者的知识技能和非智力素质

    答案：C
    解析：
    在面试过程中，考官可以决定应聘者是否通过本次面试，而不能决定应聘者是否被录用
    。

  • 第3题：

    【单选题】在面试的过程中，面试考官不应该（）

    A．创造融洽的气氛

    B．让应聘者了解用人单位的现实状况

    C．决定应聘者是否被录用

    D．了解应聘者的知识技能和非智力素质


    决定应聘者是否被录用

  • 第4题：

    在面试过程中，考官应该做到()。

    A:让应聘者充分理解和尊重自己
    B:创造一个融洽的会谈气氛
    C:让应聘者了解应聘单位的情况
    D:了解应聘者的知识和技能
    E:决定应聘者是否通过本次面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    面试官的目标：①营造一种融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平；②让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等；③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；④决定应聘者是否通过本次面试等。##niutk

  • 第5题：

    面试过程中，考官不应该()。

    A:创造融洽的气氛
    B:让应聘者了解单位的现实状况
    C:决定应聘者是否被录用
    D:了解应聘者的知识技能和非智力素质

    答案：C
    解析：
    面试官的目标：①营造一种融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平；②让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等；③了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；④决定应聘者是否通过本次面试等。

相关内容