人力资源开发的根本目标包括（ ）。( A )有效促进人发展( B )有效运用人的潜能( C )有效开发人的潜能( D )有效促进组织的发展( E )有效开发组织的潜能

题目

人力资源开发的根本目标包括（ ）。

( A )有效促进人发展

( B )有效运用人的潜能

( C )有效开发人的潜能

( D )有效促进组织的发展

( E )有效开发组织的潜能

相似考题

1.人力资源开发的最根本目标是:()A 人的发展B 有效运用人的潜能C 企业发展D 有效开发人的潜能E 社会发展

2.人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人发展B．有效运用人的潜能C．有效开发人的潜能D．有效促进组织的发展E．有效开发组织的潜能

3.人力资源开发的根本目标包括( )。A．员工发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展

4.人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人的发展B．有效运用人的潜能C．有效促进组织的发展D．有效开发人的潜能E．有效开发组织的潜能

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  • 第1题：

    人力资源开发的根本目标包括( )。

    A．有效促进人的发展

    B．有效运用人的潜能

    C．有效促进组织的发展

    D．有效开发人的潜能

    E．有效开发组织的潜能


    正确答案：BD
    BD【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行为资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

  • 第2题：

    人力资源开发的根本目标包括( )。

    A:有效促进人的发展
    B:有效运用人的潜能
    C:有效开发人的潜能
    D:有效促进组织的发展
    E:有效开发组织的潜能

    答案：B,C
    解析：
    开发并有效运用人的潜能是人力资源开发的根本目标。

  • 第3题：

    （ ） 是人力资源开发的根本目标。

    A 、 人的发展
    B 、 有效运用人的潜能
    C 、 企业发展
    D 、 有效开发人的潜能
    E 、 社会发展

    答案：B,D
    解析：
    人力资源开发是为充分、 科学、 合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、 素质提高、 能力利用、 开发规划
    等一系列活动， 而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

  • 第4题：

    人力资源开发的根本目标包括( )．

    A．有效促进人的发展

    B．有效运用人的潜能

    C．有效开发人的潜能

    D．有效促进组织的发展

    E．有效开发组织的潜能


    正确答案：BC
    BC【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用是人力资源开发的最根本目标．

  • 第5题：

    人力资源开发的最高目标是（）。

    A 有效促进人的发展
    B 有效运用人的潜能
    C 有效促进组织的发展
    D 有效开发人的潜能
    E 有效开发组织的潜能

    答案：A
    解析：
    促进人的发展是人力资源开发的最高目标。

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