（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A．登记误差B．随机误差C．系统误差D．内部误差

题目

（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

A．登记误差

B．随机误差

C．系统误差

D．内部误差

相似考题

1.抽样误差会使调查结果A、大部分偏高B、大部分偏低C、统一偏高或偏低D、存在误差且该误差无规律E、存在误差但该误差有一定的规律

2.是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。(A)登记误差(B)随机误差(C)系统误差(D)内部误差

3.是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低．A．登记误差B．随机误差C．系统误差D．内部误差

4.相对误差是指A．随机误差或不可定误差B．由于仪器陈旧使结果严重偏离预期值C．误差在测量值中所占的比例D．测量值与平均值之差E．测量值与真值之差

参考答案和解析
正确答案：C
教材第230页
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  • 第1题：

    （ ）是指由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

    A．登记误差

    B．随机误差

    C．系统误差

    D．内部误差


    正确答案：C
    测评误差可分为登记误差和代表性误差。登}己误差是在进行数据处理中产生的误差，如输入数据错误导致的误差；代表性误差包括随机误差和系统误差。其中，系统误差亦称偏差。凡是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低，都属于系统误差。

  • 第2题：

    （　　）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

    A.登记误差
    B.随机误差
    C.系统误差
    D.内部误差

    答案：C
    解析：
    系统误差，亦称偏差，是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低现象。

  • 第3题：

    测量误差可分为系统误差和随机误差，属于随机误差的是：（）

    A．由于电表存在零点读数而产生的误差

    B．由于多次测量结果的随机性而产生的误差

    C．由于天平两臂不平等而产生的误差

    D．由于实验测量公式的近似而产生的误差


    偶然

  • 第4题：

    ( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

    A:登记误差
    B:随机误差
    C:系统误差
    D:内部误差

    答案：C
    解析：
    ①登记误差，是在进行数据处理中产生的误差，如输人数据错误导致的误差。②随机误差，属于代表性误差，有的是必然会产生的，可以通过计算设法控制，有的是因评定人员的情绪问题或了解不够全面，在执行标准或计分时偶有疏忽的情况下产生的。③系统误差，也属于代表性误差，亦称偏差。凡是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低，都属于系统误差。

  • 第5题：

    绝对误差和相对误差都有正值和负值，分别表示分析结果偏高或偏低。（）


    正确

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