（ ） 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系(A) 劳动合同关系(B) 劳动行政法律关系(C) 劳动法律渊源(D) 劳动服务法律关系

题目

（ ） 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系

(A) 劳动合同关系

(B) 劳动行政法律关系

(C) 劳动法律渊源

(D) 劳动服务法律关系

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1.()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

2.是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。(A)劳动关系(B)劳动法律关系(C)劳动合同(D)劳动法律制度

3.（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动法律渊源D．劳动服务法律关系

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更多“( ) 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系(A) 劳动合同关系 (B) 劳动行政法律关系(C) 劳动法 ”相关问题

  • 第1题：

    是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系．

    A．劳动合同关系

    B．劳动行政法律关系

    C．劳动法律渊源

    D．劳动服务法律关系


    正确答案：A
    A【解析】劳动法律关系包括：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系．其中，劳动合同关系是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系．

  • 第2题：

    ( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

    A:劳动合同关系
    B:劳动行政法律关系
    C:劳动法律渊源
    D:劳动服务法律关系

    答案：A
    解析：
    ①劳动合同关系即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系;②劳动行政法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利和义务关系;③劳动服务法律关系是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关规范形成的权利义务关系。

  • 第3题：

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的内涵。

  • 第4题：

    ( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
    A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系
    C.劳动法律渊源 D.劳动服务法律关系


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    ( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
    A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源


    答案：A
    解析：

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