参考答案和解析
正确答案:B
更多“是由法律直接规定或由劳动合同约定的。(A)标准工作时间 (B)工作时间(C)计件工作时间 (D)综合计 ”相关问题
  • 第1题:

    以下关于工作时间的说法错误的是()

    A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准
    B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
    C:在综合计算时间制下,周六、周日工作的计为延长工作时间
    D:在综合计算时间制下,法定节假日工作的计为延长工作时间

    答案:C
    解析:
    工作时间又称法定工作时间,是指劳动者为履行劳动给付义务.在用人单位从事工作或生产的时间,即法律规定或劳动合同、集体合同约定的,劳动者在一定时间内必须用来完成其所担负工作的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。在综合计算时间制下,在社会公休日,如周六、周日工作的,视为正常工作日工作,不计为延长工作时间,而法定节假日工作的应按延长工作时间处理。

  • 第2题:

    (  )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。


    A.标准工作时间

    B.工作时间

    C.计件工作时间

    D.综合计算工作时间

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工作时间的相关知识。

  • 第3题:

    (  )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

    A.标准工作时间
    B.工作时间
    C.计件工作时间
    D.综合计算工作时间

    答案:A
    解析:
    标准工作时间,是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

  • 第4题:

    ( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

    A:标准工作时间
    B:工作时间
    C:计件工作时间
    D:综合计算工作时间

    答案:A
    解析:
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

  • 第5题:

    ()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真题]

    A:标准工作时间
    B:工作时间
    C:计件工作时间
    D:综合计算工作时间

    答案:B
    解析:
    工作时间又称法定工作时间,是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作或生产的时间,即法律规定或劳动合同、集体合同约定的,劳动者在一定时间(一天、一周、一个月等)内必须用来完成其所担负工作的时间。工作时间是由法律直接规定或由合同约定的,如果劳动关系的当事人不遵守工作时间要承担相应的法律责任。ACD三项属于工作时间的种类。