以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。A．组织参与B．平等协商制度C．个人参与D．职工代表大会

题目

以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。

A．组织参与

B．平等协商制度

C．个人参与

D．职工代表大会

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1.以下哪项不是劳动合同的法律特征。()A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

2.（ ） 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事物进行平等商讨、沟通、相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动(A) 集体协商制度(B) 集体协商(C) 劳动争议处理(D) 平等协商

3.以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度是( )．A．组织参与B．平等协商制度C．个人参与D．职工代表大会

4.以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。( A )组织参与( B )平等协商制度( C )个人参与( D )职工代表大会

更多“以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。A.组织参与B.平等 ”相关问题

  • 第1题：

    以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。

    A:组织参与
    B:平等协商制度
    C:个人参与
    D:职工代表大会

    答案：B
    解析：
    平等协商制度是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

  • 第2题：

    以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（）。

    A:组织参与
    B:平等协商制度
    C:个人参与
    D:职工代表大会

    答案：B
    解析：
    平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

  • 第3题：

    平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    ()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。

    A:组织参与
    B:平等协商制度
    C:个人参与
    D:职工代表大会

    答案：B
    解析：
    平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。其旨在实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的。

  • 第5题：

    （　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。

    A.组织参与
    B.平等协商制度
    C.个人参与
    D.职工代表大会

    答案：B
    解析：
    平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。 @##

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