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  • 第1题:

    在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是(  )。

    A.考评目的
    B.考评标准
    C.考评方法
    D.被考评者

    答案:D
    解析:
    为了使绩效管理的双重功能得以贯彻和体现,在绩效管理各个环节中,被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点,其一言一行都应当置于考评者的关怀之中,使被考评者在优化的宽松氛围和环境中得以提高和发展。

  • 第2题:

    在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。

    A:考评指标
    B:考评标准
    C:考评方法
    D:被考评者

    答案:D
    解析:
    本题考查的是被考评者的绩效开发。在绩效管理的各个环节中,被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点。

  • 第3题:

    在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )

    A.考评目的
    B.考评标准
    C.考评方法
    D.被考评者

    答案:D
    解析:
    企业绩效管理具有双重功能,一方面是要为企业重要的人事决策提供依据;另一方面行使开发企业员工潜能的职能。为了使绩效管理的双重功能得以贯彻并口体现,在绩效管理各个环节中,被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点,其一言一行都应当置于考评者的关怀之中,使被考评者在优化的宽松氛围和环境中得以提高和发展。

  • 第4题:

    在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是( )。

    A.考评指标
    B.考评标准
    C.考评方法
    D.被考评者

    答案:D
    解析:
    为了使绩效管理的双重功能得以贯彻和体现,在绩效管理各个环节中,被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点,其一言一行都应当置于考评者的关怀之中,使被考评者在优化的宽松氛围和环境中得以提高和发展。

  • 第5题:

    在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是(  )

    A.考评指标
    B.考评标准
    C.考评方法
    D.被考评者

    答案:D
    解析:
    为了使绩效管理的双重功能得以贯彻和体现,在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是被考评者,其一言一行都应当置于考评者的关怀之中.使被考评者在宽松的氛围和环境中得以提高和发展。