是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
(A)岗位调查
(B)岗位评价
(C)岗位分析
(D)岗位分类分级
1.是日常人力资源管理活动的重要前提和工具.A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
2.( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级
3.( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
4.( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: