企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。A．纵向信息沟通B．反馈信息系统C．企业文化D．横向信息沟通E．建立标准信息载体

题目

企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。

A．纵向信息沟通

B．反馈信息系统

C．企业文化

D．横向信息沟通

E．建立标准信息载体

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1.商会(协会)开展预防调解工作的主要职责包括()。A.建立行业性劳动争议预防工作机制B.指导小微型企业建立灵活有效的劳动争议预防机制C.建立健全调解登记、督促履行等制度，完善调解员选聘、培训、工作考评等管理制度D.为调解组织提供必要的办公设施、场所等工作条件

2.信息沟通的方法包括()A、发布指示B、个别交谈C、发表讲话D、建立信息沟通网络E、会议制度

3.劳动制度对于就业的影响作用主要体现在（）A.有关劳动就业的方针政策B.用工制度C.劳动执法制度D.工资制度和政策

4.信息沟通的方法包括()。A、发布指示B、会议制度C、个别交谈D、建立信息沟通网络

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  • 第1题：

    对于企业管理机制来说，最重要的是企业内部的（ ）。

    A.民主管理制度
    B.经济责任制度
    C.信息沟通制度
    D.人才开发制度

    答案：B
    解析：
    本题考查企业的管理制度。责任制度包括政治、经济、行政、人事等方面的责任制度。对企业来说，最重要的是企业内部的经济责任制度。

  • 第2题：

    ()是企业职工行使民主管理的基本形式。

    A:职工代表大会制度
    B:平等协商制度
    C:信息沟通制度
    D:信息分享制度

    答案：A
    解析：
    本题考查的是职工代表大会制度的地位。

  • 第3题：

    下面（）不属于信息沟通制度。

    A纵向信息沟通

    B横向信息沟通

    C混合信息沟通

    D建立标准信息载体


    C
    略

  • 第4题：

    下列各项中，（ ）不属于信息沟通制度。

    A.纵向信息沟通
    B.横向信息沟通
    C.混合信息沟通
    D.建立标准信息载体

    答案：C
    解析：
    信息沟通制度包括纵向信息沟通、横向信息沟通和建立标准信息载体。

  • 第5题：

    （　　　）对于群体动力的发挥具有重要作用，并有助于把群体动力引向企业目标。

    A.民主管理制度
    B.经济责任制度
    C.信息沟通制度
    D.人才开发制度

    答案：C
    解析：
    本题考查企业的管理制度。信息沟通对于群体动力的发挥具有重要作用，并有助于把群体动力引向企业目标。

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