企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。A．完善的职业生涯管理制度B．明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

题目

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。

A．完善的职业生涯管理制度

B．明确的经营者业绩考核指标体系

C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

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1.实行经营者年薪制不需要具备的条件是（ ）。A．明确的企业整体绩效考核体系B明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

2.企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()A:完善有效的高管甄选和晋升制度 B:明确的经营者业绩考核指标体系 C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制 D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

3.实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）A.完善的组织机构B.完善的群众监督机制C.健全的经营者人才市场D.完善的竞争机制E.明确的经营者业绩考核指标体系

4.实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括( )。A．完善的群众监督机制B．完善的竞争机制C．健全的经营者人才市场D．完善的薪酬制度E．明确的经营者业绩考核指标体系

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  • 第1题：

    企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()。

    A:完善有效的高官甄选和晋升制度
    B:明确的经营者业绩考核指标体系
    C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：A
    解析：
    本题考查的是企业要实行经营者年薪制的前提条件。

  • 第2题：

    实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

    A:明确的企业整体绩效考核体系
    B:明确的经营者业绩考核指标体系
    C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：A
    解析：
    实行经营者年薪制需要具备的条件不包括明确的企业整体绩效体系。

  • 第3题：

    实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。

    A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    B.明确的经营者业绩考核指标体系
    C.对经营者经营业绩进行的严格考核
    D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：C
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第4题：

    实行经营者年薪制应当具备的条件包括()。

    A:完善的群众监督机制
    B:完善的竞争体制
    C:健全的经营者人才市场
    D:完善的组织机制
    E:明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；明确的经营者业绩考核指标体系；健全的职工代表大会制度，完善的群众监督制度。

  • 第5题：

    实行经营者年薪制应具备条件包括（　　）。

    A．完善的群众监督机制
    B．完善的竞争机制
    C．健全的经营者人才市场
    D．完善的组织机构
    E．明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件包括：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

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