企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )
A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道
B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道
C.下向沟通渠道和上向沟通渠道
D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道
第1题:
A.非正式沟通与书面沟通
B.正式沟通与非正式沟通
C.正式沟通与口头沟通
D.口头沟通与书面沟通
第2题:
()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
第3题:
()通常是指无需通过人与人的直接接触来传递信息或影响的渠道。
第4题:
非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流,它不受政府监督,自由选择沟通渠道。
第5题:
沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。
第6题:
法约尔桥指的是()
第7题:
陈萍收到一个国际会议的邀请,她接受了邀请。这是什么渠道类型的沟通。()
第8题:
按信息沟通渠道分类,沟通可以分为()
第9题:
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。
第10题:
第11题:
正式沟通
非正式沟通
组织沟通
非组织沟通
第12题:
正式沟通渠道
非正式沟通渠道
垂直沟通渠道
水平沟通渠道
第13题:
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。
A.沟通形式不同
B.沟通主体不同
C.沟通渠道不同
D.沟通效果不同
第14题:
正式沟通渠道一般有下行、上行、横向和()沟通四种形式。
第15题:
企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。
第16题:
()是指不受政府监督,自由选择沟通渠道所进行的信息传递和交流的一种沟通形式。
第17题:
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
第18题:
正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些?
第19题:
在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动,这种活动的沟通渠道是()。
第20题:
由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。
第21题:
坚持规范化和制度化管理,注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,建立(),互通情报,交流经验,快速反应,协调合作。
第22题:
人员沟通渠道
非人员沟通渠道
正式沟通渠道
非正式沟通渠道
第23题:
正式的沟通渠道
自发的沟通渠道
反馈沟通渠道
非正式的沟通渠道
情感表达渠道