企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道C.下向沟通渠道和上向沟通渠道D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道

题目

企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )

A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道

B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道

C.下向沟通渠道和上向沟通渠道

D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道


相似考题
更多“企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道C.下向沟通渠道和上向沟通渠道D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道”相关问题
  • 第1题:

    按信息沟通渠道,可将沟通分为()

    A.非正式沟通与书面沟通

    B.正式沟通与非正式沟通

    C.正式沟通与口头沟通

    D.口头沟通与书面沟通


    参考答案:B

  • 第2题:

    ()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。

    • A、正式沟通
    • B、非正式沟通
    • C、组织沟通
    • D、非组织沟通

    正确答案:B

  • 第3题:

    ()通常是指无需通过人与人的直接接触来传递信息或影响的渠道。

    • A、人员沟通渠道
    • B、非人员沟通渠道
    • C、正式沟通渠道
    • D、非正式沟通渠道

    正确答案:B

  • 第4题:

    非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流,它不受政府监督,自由选择沟通渠道。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    法约尔桥指的是()

    • A、斜向沟通渠道
    • B、横向沟通渠道
    • C、上行沟通渠道
    • D、下行沟通渠道

    正确答案:B

  • 第7题:

    陈萍收到一个国际会议的邀请,她接受了邀请。这是什么渠道类型的沟通。()

    • A、正式的沟通渠道
    • B、自发的沟通渠道
    • C、反馈沟通渠道
    • D、非正式的沟通渠道
    • E、情感表达渠道

    正确答案:A

  • 第8题:

    按信息沟通渠道分类,沟通可以分为()

    • A、正式沟通
    • B、非正式沟通
    • C、上行沟通
    • D、水平沟通
    • E、斜向沟通

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。

    • A、沟通形式不同
    • B、沟通主体不同
    • C、沟通渠道不同
    • D、沟通效果不同

    正确答案:C

  • 第10题:

    问答题
    正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些?

    正确答案: 正式沟通是指组织中依据规章制度明文规定的的原则进行沟通,例如组织间的公函来往,组织内部的的文件传达,召开会议,上下级之间的的定期情报交换等。
    而非正式沟通,它的对象时间及内容等各方面,都是未经计划和难以辨别的,非正式沟通是由于组织成员的情感和动机上的需要而形成的。其沟通途径是通过组织内各种社会关系,这种社会关系超越了部门,单位以及层次。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
    A

    正式沟通

    B

    非正式沟通

    C

    组织沟通

    D

    非组织沟通


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。
    A

    正式沟通渠道

    B

    非正式沟通渠道

    C

    垂直沟通渠道

    D

    水平沟通渠道


    正确答案: D
    解析: 本题考查正式沟通渠道。参见教材170页

  • 第13题:

    把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。

    A.沟通形式不同

    B.沟通主体不同

    C.沟通渠道不同

    D.沟通效果不同


    正确答案:C
    本题考查按沟通渠道不同划分的沟通类型。

  • 第14题:

    正式沟通渠道一般有下行、上行、横向和()沟通四种形式。

    • A、平行沟通
    • B、斜向沟通
    • C、交叉沟通
    • D、双向沟通

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是指不受政府监督,自由选择沟通渠道所进行的信息传递和交流的一种沟通形式。

    • A、横向沟通
    • B、非正式沟通
    • C、纵向沟通
    • D、正式沟通

    正确答案:B

  • 第17题:

    在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些?


    正确答案: 正式沟通是指组织中依据规章制度明文规定的的原则进行沟通,例如组织间的公函来往,组织内部的的文件传达,召开会议,上下级之间的的定期情报交换等。
    而非正式沟通,它的对象时间及内容等各方面,都是未经计划和难以辨别的,非正式沟通是由于组织成员的情感和动机上的需要而形成的。其沟通途径是通过组织内各种社会关系,这种社会关系超越了部门,单位以及层次。

  • 第19题:

    在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动,这种活动的沟通渠道是()。

    • A、正式沟通渠道
    • B、非正式沟通渠道
    • C、自上而下沟通渠道
    • D、自下而上沟通渠道

    正确答案:B

  • 第20题:

    由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。

    • A、正式沟通渠道
    • B、非正式沟通渠道
    • C、垂直沟通渠道
    • D、水平沟通渠道

    正确答案:A

  • 第21题:

    坚持规范化和制度化管理,注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,建立(),互通情报,交流经验,快速反应,协调合作。

    • A、非正式沟通渠道
    • B、员工间的自发沟通渠道
    • C、正式沟通渠道
    • D、小道消息传播渠道

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    ()通常是指无需通过人与人的直接接触来传递信息或影响的渠道。
    A

    人员沟通渠道

    B

    非人员沟通渠道

    C

    正式沟通渠道

    D

    非正式沟通渠道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    陈萍收到一个国际会议的邀请,她接受了邀请。这是什么渠道类型的沟通。()
    A

    正式的沟通渠道

    B

    自发的沟通渠道

    C

    反馈沟通渠道

    D

    非正式的沟通渠道

    E

    情感表达渠道


    正确答案: D
    解析: 暂无解析