从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。A．政府的调查B．专业协会的调查C．行业的调查D．咨询公司的调查E．企业家联合会的调查

题目

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。

A．政府的调查

B．专业协会的调查

C．行业的调查

D．咨询公司的调查

E．企业家联合会的调查

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1.从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为（ ）。A．企业薪酬调查B．商业性薪酬调查C．行业薪酬调查D．专业性薪酬调查E．政府薪酬调查

2.从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查

3.从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。A．企业薪酬调查B．商业性薪酬调查C．行业薪酬调查D．专业性薪酬调查E．政府薪酬调查

4.从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。A．企业薪酬调查B．商业性薪酬调查C．行业薪酬调查D．专业性薪酬调查E．政府薪酬调查

更多“从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D ”相关问题

  • 第1题：

    从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。

    A.政府的调查
    B.专业协会的调查
    C.行业的调查
    D.薪酬市场调查
    E.咨询公司的调查 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。D项属于按照薪酬调查的具体内容和对象所作的分类。因此，本题应该选ABCE。

  • 第2题：

    从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（　　）。

    A.区域薪酬调查
    B.商业性薪酬调查
    C.公众薪酬调查
    D.专业性薪酬调查
    E.政府薪酬调查

    答案：B,D,E
    解析：
    从调查方式上看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。从调查的组织者来看，正式调查又可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

  • 第3题：

    从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（　　）。

    A.政府的调查
    B.专业协会的调查
    C.行业的调查
    D.咨询公司的调查
    E.企业家联合会的调查

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为政府的调查、专业协会或企业家联合会的调查、行业的调查、咨询公司的调查，以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。

  • 第4题：

    从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()

    A:区域薪酬调查
    B:商业性薪酬调查
    C:公众薪酬调查
    D:专业性薪酬调查
    E:政府薪酬调查

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为()。

    A:政府的调查
    B:专业协会的调查
    C:行业的调查
    D:咨询公司的调查
    E:企业家联合会的调查

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为政府的调查、专业协会或企业家联合会的调查、行业的调查、咨询公司的调查，以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。

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