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  • 第1题:

    培训管理的首要制度是(  )

    A.培训服务制度
    B.培训考核制度
    C.培训激励制度
    D.培训奖惩制度

    答案:A
    解析:
    培训服务制度是培训管理的首要制度,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第2题:

    企业培训制度的构成不包括( )。

    A.培训服务制度
    B.培训预算制度
    C.培训激励制度
    D.培训风险管理制度

    答案:B
    解析:
    在企业员工培训与开发的管理活动中,各类企业根据自己实践经验和形势的要求,制定一系列的员工培训管理制度,一般来说,包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外,还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等,从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。

  • 第3题:

    (  )是培训管理的首要制度。

    A.培训奖惩制度

    B.培训考核制度

    C.培训服务制度

    D.培训激励制度

    答案:C
    解析:
    培训服务制度是培训管理的首要制度,虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的都是相同的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第4题:

    (  )是培训管理的首要制度。


    A.培训奖惩制度
    B.培训考核制度
    C.培训服务制度
    D.培训激励制度

    答案:C
    解析:
    培训服务制度是培训管理的首要制度。

  • 第5题:

    培训管理的首要制度是()。

    A:培训服务制度
    B:培训考核制度
    C:培训激励制度
    D:培训奖惩制度

    答案:A
    解析:
    培训服务制度是培训管理的首要制度,虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的都是相同的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。