劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。A．最高，非强制性B．最低，非强制性C．最高，强制性D．最低，强制性

题目

劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。

A．最高，非强制性

B．最低，非强制性

C．最高，强制性

D．最低，强制性

相似考题

1.企业技术标准按标准的性质可分为()。A.强制性标准B.非强制性标准C.推荐性标准D.自主标准

2.在GB/T 2828中，实施加严检验是( )；实施放宽检验是( )。A．非强制性，强制性B．强制性，强制性C．强制性，非强制性D．非强制性，非强制性

3.劳动法律法规的基本特点是（ ）。A．体现国家意志B．非强制性C．非国家意志性D．群众性

4.MLC公约守则由A部分和B部分二部分组成,A部分为(),B部分为()。A、强制性标准;强制性指南B、强制性标准;非强制性指南C、非强制性标准;建议性条款D、非强制性标准;非强制性指南

更多“劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。A．最高，非强制性B．最低，非强制性C．最高，强制性D．最低，强制性”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系的特征是（ ）。

    A．劳动法律关系的内容是权利和义务

    B．劳动法律关系是单务关系

    C．劳动法律关系具有国家强制性

    D．劳动法律关系是双务关系

    E．劳动法律关系不是强制性法律


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    劳动争议诉讼的特征有（ ）。



    A.是权利的公力救济方式

    B.具有非强制性

    C.具有强制性

    D.具有严谨的程序性

    E.是解决劳动争议的终结性程序

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的强制力。
    A.最高，非强制性B.最低，非强制性C.最高，强制性D.最低，强制性


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。

    A.最高标准
    B.最低标准
    C.一般标准
    D.强制性标准

    答案：B
    解析：
    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

  • 第5题：

    劳动法所规定的劳动标准为()

    A.最高标准并具有强制性
    B.最低标准并具有非强制性
    C.最高标准并具有非强制性
    D.最低标准并具有强制性

    答案：D
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第6题：

    关于劳动法律关系说法正确的是（　　）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
    B.劳动法律关系的内容是双反关系
    C.劳动法律关系是双务关系
    D.劳动法律关系具有国家强制性
    E.劳动法律关系不具有国家强制性

    答案：C,D
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的特点。

  • 第7题：

    劳动法规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的（　　）。

    A．最高；非强制性
    B．最低；非强制性
    C．最高；强制性
    D．最低；强制性?

    答案：D
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第8题：

    下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。

    A:工资指导线标准
    B:劳动力市场工资指导价位
    C:国家标准化机构推荐的劳动标准
    D:劳动法律
    E:劳动法规

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法律和劳动法规属于强制性的劳动标准。

  • 第9题：

    劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。

    • A、最低
    • B、最高
    • C、一般

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。
    A

    最低

    B

    最高

    C

    一般


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件()的规范。
    A

    最高标准

    B

    最低标准

    C

    一般标准

    D

    强制性标准


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳动标准。劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件最低标准的规范。

  • 第12题：

    单选题
    STCW公约的附则和STCW规则的主要精神及法律地位（）。 Ⅰ、附则是对海员适任的强制性最高标准； Ⅱ、STCW规则A部分是对海员适任的强制性最低标准； Ⅲ、STCW规则B部分是对海员达到适任标准的非强制性建议或指导； Ⅳ、附则是对海员适任的最低的强制性要求； Ⅴ、STCW规则B部分是对海员达到适任标准的强制性指导。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ

    C

    Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

    D

    Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    STCW公约的附则和STCW规则的主要精神及法律地位______。Ⅰ、附则是对海员适任的强制性最高标准；Ⅱ、STCW规则A部分是对海员适任的强制性最低标准；Ⅲ、STCW规则B部分是对海员达到适任标准的非强制性建议或指导；Ⅳ、附则是对海员适任的最低的强制性要求；Ⅴ、STCW规则B部分是对海员达到适任标准的强制性指导。

    A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ

    C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

    D.Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ


    正确答案：C

  • 第14题：

    劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是（ ）。【2012年11月三级真题】

    A.最低劳动标准
    B.—般劳动标准
    C.最高劳动标准
    D.特殊劳动标准

    答案：A
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第15题：

    下列选项中属于非强制性劳动标准的是（ ）。

    A.工资指导线标准
    B.劳动力市场工资指导价位
    C.国家标准化机构推荐的劳动标准
    D.劳动法律
    E.劳动法规

    答案：A,B,C
    解析：
    除强制性劳动标准外，还有非强制性劳动标准，如政府发布的工资指导线标准、劳动力市场工资指导价位、国家标准化机构推荐的劳动标准等不具有强制性，只提倡、鼓励有关方面执行或参考执行。

  • 第16题：

    劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。

    A.最低劳动标准
    B.一般劳动标准
    C.最高劳动标准
    D.特殊劳动标准

    答案：A
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范。

  • 第17题：

    劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]

    A:最低劳动标准
    B:一般劳动标准
    C:最高劳动标准
    D:特殊劳动标准

    答案：A
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范；以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第18题：

    劳动法规定的劳动标准为（ ） 劳动标准， 具有单方面的（ ） 。

    A 、 最高； 非强制性
    B 、 最低； 非强制性
    C 、 最高； 强制性
    D 、 最低； 强制性

    答案：D
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准， 一般属于强行性法律规范， 以绝对肯定的形式予以规定， 具有必须严格执行的法律约束力， 具有单方面的强制性， 不能由当事人协议予以变更。

  • 第19题：

    劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()

    A:最低劳动标准
    B:一般劳动标准
    C:最高劳动标准
    D:特殊劳动标准

    答案：A
    解析：
    劳动法律的主要内容分为劳动关系法与劳动标准法。劳动标准通常为最低标准，实际的劳动标准一般高于最低标准规定的水平。而且，劳动法律所规定的标准通常属于强制性规范，具有单方面的强制力，不能由劳动关系的当事人协议予以变更。

  • 第20题：

    下列不属于强制性标准监督检查内容的是()。

    A.工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
    B.工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
    C.工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定
    D.工程项目负责人的劳动合同是否符合强制性标准的规定

    答案：D
    解析：
    2020版教材P264页
    强制性标准监督检查的内容包括：(1)工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准；(2)工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定；(3)工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定；(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定；(5)工程项目采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。

  • 第21题：

    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。

    • A、最高标准
    • B、最低标准
    • C、一般标准
    • D、强制性标准

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。
    A

    最高；非强制性

    B

    最低；非强制性

    C

    最高；强制性

    D

    最低；强制性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动标准即有强制性作用，又具有非强制性作用，同时具有约束力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    MLC公约守则由A部分和B部分二部分组成，A部分为（），B部分为（）。
    A

    强制性标准；强制性指南

    B

    强制性标准；非强制性指南

    C

    非强制性标准；建议性条款

    D

    非强制性标准；非强制性指南


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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