建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

题目

建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。

A．减少矛盾和冲突

B．使考评者了解员工意愿

C．提高员工的工作积极性

D．允许员工对考评结果提出异议

E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

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1.公司员工申诉系统的主要功能有（ ） 。A．使考评者了解员工意愿B．减少矛盾和冲突C．允许员工对绩效考评结果提出异议D．提高员工的工作积极性E．使考评者重视信息的采集和证据获取

2.员工申诉系统的主要功能包括( )。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信息的采集和证据的获取

3.企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（ ）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评申诉的平台 E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理

4.建立员工申诉系统，主要功能应包括( )．A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

更多“建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。 A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解员工意愿 C.提高员工的 ”相关问题

  • 第1题：

    企业建立员工申诉系统的主要功能有（ ）。

    A．约束考评者
    B．确保考评质量
    C．改进绩效方法和水平
    D．减少矛盾冲突
    E．为员工提供发表意见的渠道

    答案：A,D,E
    解析：
    绩效管理系统；
    公司员工申诉系统的主要功能有：①允许员工对绩效考评的结果提出异议。他们可以就自己关心的事件发表意见和看法。②给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取。③减少矛盾和冲突，防患予未然，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第2题：

    建立员工申诉系统，主要功能应包括()。

    A:减少矛盾和冲突
    B:使考评者了解员工意愿
    C:提高员工的工作积极性
    D:允许员工对考评结果提出异议
    E:使考评者重视信息的采集和证据的获取

    答案：A,D,E
    解析：
    公司员工申诉系统。其主要功能：①允许员工对绩效考评的结果提出异议；②给考评者一定的约束和压力，使其重视信息的采集和证据的获取；③减少矛盾和冲突，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第3题：

    建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。

    A.减少矛盾和冲突
    B.使考评者了解员工意愿
    C.提高员工的工作积极性
    D.允许员工对考评结果提出异议
    E.使考评者重视信息的采集和证据的获取

    答案：A,D,E
    解析：
    员工申诉系统的主要功能包括：①允许员工对绩效考评的结果提出异议，他们可以就自己关心的事件发表意见和看法；②给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取；③减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第4题：

    建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。

    A:减少矛盾和冲突
    B:使考评者了解员工意愿
    C:提高员工的工作积极性
    D:允许员工对考评结果提出异议
    E:使考评者重视信息的采集和证据的获取

    答案：A,D,E
    解析：
    公司员工申诉系统的主要功能包括：允许员工对绩效考评的结果提出异议，他们可以就自己关心的事件发表意见和看法；给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取；减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第5题：

    (2018年5月)企业建立员工申诉系统的主要功能有()。

    A.约束考评者
    B.确保考评质量
    C.改进绩效方法和水平
    D.减少矛盾冲突
    E.为员工提供发表意见的通道

    答案：A,D,E
    解析：
    P221-232
    公司员工申诉系统主要具有以下功能：①允许员工对绩效考评的结果提出异议，他们可以就自己关心的事件发表意见和看法；②给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取；③减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利影响控制在最小程度内。

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