制约组织结构的因素不包括以下哪个方面？（ ）A．信息沟通和技术因素B．管理者及其下属的能力和素质状况C．管理体制与经营战略D．企业规模、发展阶段和企业所处环境的变化

题目

制约组织结构的因素不包括以下哪个方面？（ ）

A．信息沟通和技术因素

B．管理者及其下属的能力和素质状况

C．管理体制与经营战略

D．企业规模、发展阶段和企业所处环境的变化

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1.简述影响和制约组织结构的因素：有信息沟通、技术特点、经营战略、管理体制、企业规模和环境变化。

2.影响和制约组织结构的因素有（ ）。A．信息沟通，技术特点，经营战略B．管理体制，企业规模，投资成本C．经营战略，投资成本，环境变化D．企业规模，人才结构，管理体制

3.决定管理者管理宽度的因素主要有：()A.管理者的能力B.下属的能力C.管理任务的性质D.组织结构E.授权

4.影响和制约组织结构的因素有（ ）A．信息沟通,技术特点,经营战略B．管理体制,企业规模,投资成本C．经营战略,投资成本,环境变化D．企业规模,人才结构,管理体制

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  • 第1题：

    影响和制约组织结构的因素有（ ）

    A．信息沟通

    B．企业文化

    C．管理体制

    D．技术特点

    E．企业规模


    正确答案：ACDE

  • 第2题：

    组织变革的阻力可以是多方面的，有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约，也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()

    A.统一认识
    B.建立领导人威信
    C.注意群体作用
    D.提高能力

    答案：A,B,C
    解析：
    组织变革。 组织变革有着复杂的因素，克服阻力的方法主要有统一认识，积极参与，建立领导人威信，心理适应，注意群体作用。由此，排除D选项。故选ABC。

  • 第3题：

    13、影响和制约组织结构的因素有（)。

    A．信息沟通

    B．技术特点

    C．企业文化

    D．管理体制

    E．企业规模


    信息沟通;技术特点;管理体制;企业规模

  • 第4题：

    影响和制约组织结构的因素有（ ）。

    A．信息沟通、技术特点、经营战略

    B．管理体制、企业规模、投资成本

    C．经营战略、投资成本、环境变化

    D．企业规模、人才结构、管理体制


    正确答案：A

  • 第5题：

    组织结构设计的影响因素不包括()

    A:企业环境
    B:企业规模
    C:员工素质
    D:信息沟通

    答案：C
    解析：
    组织结构设计的影响因素包括企业环境、企业规模、企业战略目标和信息沟通。

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