培训发展循环的首要环节是( )。
A.培训制度
B.培训程序
C.培训需求分析
D.培训评估
1.下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
2.( )是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
3.培训目标设定的首要环节是______。A.培训需求调查B.培训资源确认C.讲师选择D.培训评估方案设定
4.( ),是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择
第1题:
第2题:
第3题:
1、现代培训活动的首要环节是()。
A.确定培训目标
B.确定培训范围
C.设计培训计划
D.分析培训需求
第4题:
第5题:
()是培训活动的首要环节
A.培训与开发战略分析
B.培训需求分析
C.培训与开发目标制定
D.任务层面分析