培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息．A．培训时间选定B．受训群体选择C．培训场地选定D．培训形式选择E．培训教师选定

题目

培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息．

A．培训时间选定

B．受训群体选择

C．培训场地选定

D．培训形式选择

E．培训教师选定

相似考题

1.开展健康教育培训工作首先应进行的是A．确定培训对象B．选定培训教材C．制定培训计划D．评估培训需求E．选择培训主题与内容

2.培训要取是预期的效果，就必须保证（ ）的合理衔接。A．培训时间与受训者的爱好B．培训要求与受训者的要求C．培训内容与受训者的需求D．培训地点与受训者的需求

3.培训设计策划阶段的主要工作包括( )。A．收集培训需求信息B．确定培训内容C．选择培训提供者D．评价培训效果E．提供培训

4.培训工作的首要事情是A．选定教师B．选定教材C．制定培训计划D．需求评估E．确定培训对象

更多“培训效果信息的种类包括( )方面的信息.A.培训时间选定B.受训群体选择C.培训场地选定D.培训形式选 ”相关问题

  • 第1题：

    在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括( )．

    A．是否具有能力做好培训

    B．是否能够了解受训人员

    C．是否有良好的教学水平

    D．是否掌握受训人员能接受的教学方法

    E．是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    在培训效果信息中。有关教师造定方面的信息包括（ ）。

    (A)是否具有能力做好培训

    （B)是否能够了解受训人员

    (C)是否有良好的教学水平

    (D)是否掌握受训人员能接受的教学方怯

    (E)是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容


    正确答案：ABCDE

  • 第3题：

    培训的时间还关系着培训课的信息量和培训程度，同时也关系着______。

    A．培训人数

    B．培训费用

    C．培训资源

    D．培训场地


    正确答案：B

  • 第4题：

    在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括( )。

    A:是否具有能力做好培训
    B:是否能够了解受训人员
    C:是否有良好的教学水平
    D:是否掌握受训人员能接受的教学方法
    E:是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    教师选定方面的信息是：所选定的教师是否有能力做好这方面的培训;是否了解受训人员;是否有良好的教学水平;是否掌握受训人员能接受的教学方法;是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容。

  • 第5题：

    在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()

    A:是否有能力做好培训
    B:是否能够了解受训人员
    C:是否有良好的教学水平
    D:是否掌握受训人员能接受的教学方法
    E:教师个人家庭背景以及过往实践经验

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    实施培训与开发需要做的工作有( )。

    A.选定培训与开发时间、地点
    B.准备培训与开发用具及有关资料
    C.选择培训与开发教师
    D.培训与开发的控制
    E.选择培训与开发的员工

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括：①选定培训与开发时间、地点；②准备培训与开发用具及有关资料；③选择培训与开发教师；④培训与开发的控制。

  • 第7题：

    培训的有效性信息类型包括()方面的信息。

    A:培训时间的安排
    B:受训群体选择
    C:培训场地选定
    D:培训形式选择
    E:培训教师的选派

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训的有效性信息类型包括以下几个方面：①培训的及时性；②培训目标设定的合理性；③培训课程设置与培训内容安排的适用性；④培训教材的选用与开发；⑤培训教师的选派；⑥培训时间的安排；⑦培训场地的选定；⑧受训群体的选择；⑨培训形式的选择；⑩培训组织与管理状况。

  • 第8题：

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（　　）。

    A． 培训进度和中间效果
    B． 受训者与培训内容的相关性
    C． 培训机构和培训人员
    D． 受训者对培训项目的认知度
    E． 培训费用的使用情况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括：①受训者与培训内容的相关性；②受训者对培训项目的认知程度；③培训内容；④培训的进度和中间效果；⑤培训环境；⑥培训机构和培训人员，包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第9题：

    培训有效性信息的类型包括（）。

    • A、培训时间选定
    • B、受训群体选择
    • C、培训场地选定
    • D、培训形式选择
    • E、培训教师选定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。
    A

    培训的方法

    B

    培训的时间

    C

    培训的人数

    D

    培训的效果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训有效性信息的类型包括（）。
    A

    培训时间选定

    B

    受训群体选择

    C

    培训场地选定

    D

    培训形式选择

    E

    培训教师选定


    正确答案： C,A
    解析： 培训的有效性信息类型：
    ①培训的及时性；
    ②培训目标设定的合理性；
    ③培训课程设置与培训内容安排的适用性；
    ④培训教材的选用与开发；
    ⑤培训教师的选派；
    ⑥培训时间的安排；
    ⑦培训场地的选定；
    ⑧受训群体的选择；
    ⑨培训形式的选择；
    ⑩培训组织与管理状况。

  • 第12题：

    多选题
    在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（　　）。
    A

    是否具有能力做好培训

    B

    是否能够了解受训人员

    C

    是否有良好的教学水平

    D

    是否掌握受训人员能接受的教学方法

    E

    是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容


    正确答案： C,A
    解析：
    在培训效果信息中，教师选派方面的信息是指所选定的教师是否有能力做好这方面的培训，是否了解受训人员，是否有良好的教学水平，是否掌握受训人员能接受的教学方法，是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容。

  • 第13题：

    ．“准备要培训”；“受训者需要学习什么”是通过( )获得的信息。

    A.培训需求分析

    B．培训设计

    C．培训实施

    D．培训效果评估


    正确答案：A
    A。解析：培训需求分析中的组织分析和任务分析可得到题干所述信息。

  • 第14题：

    培训的时间关系着培训课的信息量和培训程度，同时也关系着______。

    A．培训人数

    B．培训费用

    C．培训资源

    D．培训场地


    正确答案：B

  • 第15题：

    关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。

    A.它是培训与开发计划的具体化
    B.它包括培训与开发时间和地点的选定
    C.它包括培训与开发效果评估
    D.它包括培训与开发的控制

    答案：C
    解析：
    本题考查培训与开发的实施。培训与开发的实施包括：选定时间和地点、准备用具及有关资料、选择教师、培训与开发的控制。

  • 第16题：

    培训效果信息的种类包括( )方面的信息。

    A:培训时间选定
    B:受训群体选择
    C:培训场地选定
    D:培训形式选择
    E:培训教师选定

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训效果信息的种类包括：①培训及时性信息;②培训目的设定合理与否的信息;③培训内容设置方面的信息;④教材选用与编辑方面的信息;⑤教师选定方面的信息;⑥培训时间选定方面的信息;⑦培训场地选定方面的信息;⑧受训群体选择方面的信息;⑨培训形式选择方面的信息;⑩培训组织与管理方面的信息。

  • 第17题：

    培训有效性信息的类型包括（ ）。

    A.培训时间选定
    B.受训群体选择
    C.培训场地选定
    D.培训形式选择
    E.培训教师选定

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训的有效性信息类型。分析培训的有效性信息类型是确定培训效果信息的前提条件，不了解培训效果信息的种类或培训效果信息的集存点，就无法全面、准确地收集信息，自然也就导致最终分析的偏差。包括：
    1．培训的及时性。
    2．培训目标设定的合理性。
    3．培训课程设置与培训内容安排的适用性。
    4．培训教材的选用与开发。
    5．培训教师的选派。
    6．培训时间的安排。
    7．培训场地的选定。
    8．受训群体的选择。
    9．培训形式的选择。
    10．培训组织与管理状况。

  • 第18题：

    培训的有效性信息类型有（ ）。

    A.培训的及时性
    B.受训群体的选择
    C.培训教材的选用与开发
    D.培训场地的选定
    E.培训时间的安排

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    分析培训的有效性信息类型是确定培训效果信息的前提条件，不了解培训效果信息的种类或培训效果信息的集存点，就无法全面、准确地收集信息，自然也就导致最终分析的偏差。培训的有效性信息类型有：①培训的及时性；②培训目标设定的合理性；③培训课程设置与培训内容安排的适用性；④培训教材的选用与开发；⑤培训教师的选派；⑥培训时间的安排；⑦培训场地的选定；⑧受训群体的选择；⑨培训形式的选择；⑩培训组织与管理状况。

  • 第19题：

    在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（　　）。

    A． 是否具有能力做好培训
    B． 是否能够了解受训人员
    C． 是否有良好的教学水平
    D． 是否掌握受训人员能接受的教学方法
    E． 教师个人家庭背景以及过往实践经验

    答案：A,B,C,D
    解析：
    教师选定方面的信息是指所选定的教师是否有能力做好这方面的培训，是否了解受训人员，是否有良好的教学水平，是否掌握受训人员能接受的教学方法，是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容。

  • 第20题：

    培训设计和策划阶段的主要工作包括（ ）。
    A.收集培训需求信息
    B.确定培训内容
    C.选择培训提供者
    D.评价培训效果
    E.为培训结果评价和过程监督确定准则


    答案：B,C,E
    解析：
    。实施培训一般包括四个阶段的活动：确定培训需求，设计和策划培训，提 供培训，评价培训效果。培训设计策划即根据培训需求制订培训计划的过程，包 括确定培训内容，明确培训的制约条件，选择适宜的培训方式、培训提供者、培 训资料和培训时机、为培训结果评价和过程监督确定准则等。选项A收集培训需 求信息属于确定培训需求阶段的工作。

  • 第21题：

    培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。

    • A、培训的方法
    • B、培训的时间
    • C、培训的人数
    • D、培训的效果

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    培训效果信息的种类包括（）方面的信息。
    A

    培训时问选定

    B

    受训群体选择

    C

    培训场地选定

    D

    培训形式选择

    E

    培训教师选定


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适
    A

    培训周期安排

    B

    培训时机的选择

    C

    培训课时的确定

    D

    培训时间的长短


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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