培训需求调查计划的内容不包括( ).
A.主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
第1题:
培训需求调查计划的内容不包括( )。
A.主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
第2题:
培训需求调查计划的内容不包括( )。
( A )主管领导的审批意见
( B )确定培训需求调查工作的目标
( C )调查工作的行动计划
( D )选择合适的培训需求调查方法
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
在制定了培训需求调查计划之后,我们就要按计划规定的行动要求依次开展工作。那么,在调查中要明确以下哪些问题?()
第7题:
员工培训需求分析的前期准备工作不包括()
第8题:
员工需求分析的实施过程()。
第9题:
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
第10题:
动员大会
制定培训需求调查计划
实施培训需求调查工作
分析与输出培训需求结果
第11题:
确定培训需求调查的内容
选择合适的培训需求调查方法
收集被培训者的相关资料
确定培训需求调查工作的目标、计划
第12题:
确定培训需求调查的内容
确定培训需求调查的目标和计划
选择合适的培训需求调查方法
选择合适的培训需求调查层面
第13题:
培训前期的准备工作包括( )
(A)向主管领导去反映情况
(B)准备培训需求分析调查
(C)同各部门保持密切联系
(D)选择培训需求调查的方法
(E)建立员工背景档案资料
第14题:
培训需求调查计划的内容主要包括( ) .
(A) 培训需求调查工作的行动计划
(B) 确定培训目标和方式方法
(C) 确定培训需求调查工作的目标
(D) 确定培训需求调查的内容
(E) 选择合适的培训需求调查方法
第15题:
第16题:
第17题:
制定培训需求调查的内容不包括()
第18题:
( )不是培训前期的准备工作
第19题:
分析与输出培训需求结果的内容有()
第20题:
劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。
第21题:
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
第22题:
确定培训需求调查的内容
确定培训需求调查的目标、计划
对培训需求调查信息进行分类、整理
选择合适的培训需求调查方法
确定培训的对象
第23题:
准备培训需求调查
建立员工背景档案
与主管领导沟通
写出行动计划
第24题:
收集被培训者的相关资料
收集被培训者的简历背景档案
培训档案的内容记载
制定培训需求调查计划