涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括( )。A.基本养老和补充养老保险费B.医疗保险费、失业保险费C.工伤保险费、生育保险费D.职工福利费、职工教育经费E.奖金、津贴和补贴

题目

涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括( )。

A.基本养老和补充养老保险费

B.医疗保险费、失业保险费

C.工伤保险费、生育保险费

D.职工福利费、职工教育经费

E.奖金、津贴和补贴


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ABCD
E项属于劳动报酬。
更多“涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括( )。A.基本养老和补充养老保险 ”相关问题
  • 第1题:

    职工薪酬中的“养老保险费”不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 ( )


    正确答案:×
    【解析】 职工薪酬中的“ 养老保险费” 包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。

  • 第2题:

    职工薪酬中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养保险费( )


    正确答案:×
    职工薪酬中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,也包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。

  • 第3题:

    下列关于养老保险说法正确的有:( )

    A.职工应当参加基本养老保险,由用人单位、职工和国家共同缴纳基本养老保险费
    B.无雇工的个体工商户由个人缴纳基本养老保险费
    C.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
    D.基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率

    答案:B,C,D
    解析:
    考查养老保险的基本规则。法律依据为《社会保险法》第10条、第11条、第14条。A选项错在多出了“国家”这一主体。只有职工与用人单位是共同缴纳基本养老保险费的主体。

  • 第4题:

    按照新预规的规定,社会保障费中养老保险费的费率取()。

    • A、工程所在地政府部门规定的社会基本养老保险费费率。
    • B、工程所在地政府部门规定的(社会基本养老保险+补充养老保险)费率。
    • C、施工企业注册地政府部门规定的社会基本养老保险费费率。
    • D、施工企业注册在地政府部门规定的(社会基本养老保险+补充养老保险)费率。

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业年金的计提应该在哪个科目核算()

    • A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险
    • B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险
    • C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金
    • D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费

    正确答案:C

  • 第6题:

    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员()。

    • A、必须参加城镇职工基本养老保险,由社会保险经办机构负责征缴基本养老保险费
    • B、自愿参加城镇职工基本养老保险,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
    • C、必须参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费
    • D、自愿参加城镇职工基本养老保险,基本养老保险费由个人缴费和当地财政补贴构成

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国职工基本养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的模式,基本养老保险费用的筹集主要包括社会统筹基金和个人账户两个部分。以下属于社会统筹基金组成部分的有()。①用人单位缴纳的基本养老保险费②基本养老保险费利息和其他收益③财政补贴④滞纳金⑤个人缴费
    A

    ①②③

    B

    ①②④⑤

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员()。
    A

    必须参加城镇职工基本养老保险,由社会保险经办机构负责征缴基本养老保险费

    B

    自愿参加城镇职工基本养老保险,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

    C

    必须参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费

    D

    自愿参加城镇职工基本养老保险,基本养老保险费由个人缴费和当地财政补贴构成


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括(  )。
    A

    基本养老和补充养老保险费

    B

    医疗保险费、失业保险费

    C

    工伤保险费、生育保险费

    D

    职工福利费、职工教育经费

    E

    奖金、津贴和补贴


    正确答案: B,E
    解析:
    E项属于劳动报酬。

  • 第12题:

    判断题
    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费、医疗保险以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “职工薪酬”中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,但不包括企业为职工缴纳的补充养老保险费。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B

  • 第14题:

    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,医疗保险以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业的应付职工薪酬.( )


    正确答案:√
    【答案】√
    【解析】基本养老保险金、补充养老保险费和商业养老保险均属于职工薪酬。

  • 第15题:

    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均不属于企业提供的职工薪酬。()


    答案:错
    解析:
    企业为职工购买的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费均属于职工薪酬。

  • 第16题:

    《浙江省职工基本养老保险条例》规定,职工因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的,如何维护自身权益?


    正确答案:职工因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  • 第17题:

    我国养老保障体系主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险(包括企业年金和团体年金)和()。

    • A、城镇职工基本养老保险
    • B、新型农村社会养老保险
    • C、个人储蓄型养老保险
    • D、城镇居民基本养老保险

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    职工应当参加基本养老保险,由()和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。


    正确答案:用人单位

  • 第20题:

    填空题
    职工应当参加基本养老保险,由()和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

    正确答案: 用人单位
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险和根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。

  • 第22题:

    判断题
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,不属于企业提供的职工薪酬。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬。