下列关于工作经验的描述正确的是( )。A．“工作经验”因人而异，标准不一难以考核B．“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标C．“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标D．“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标

题目

下列关于工作经验的描述正确的是( )。

A．“工作经验”因人而异，标准不一难以考核

B．“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标

C．“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标

D．“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标

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1.公平理论中，下列不属于投入内容的是( )。A．工作安全B．工作经验C．忠诚和承诺D．时间和努力

2.以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄

3.从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的( )。A、培训、工作经验B、教育、工作经验C、教育、培训、工作经历D、教育、培训、工作经验

4.从事验收工作的人员应具有高中以上文化程度，如初中文化程度，则必须（ ）。A．有l年以上药品经营工作经验B．有2年以上药品经营工作经验C．有3年以上药品经营工作经验D．有4年以上药品经营工作经验E．有5年以上药品经营工作经验

更多“下列关于工作经验的描述正确的是( )。A.“工作经验”因人而异,标准不一难以考核B.“工作经验”属于品 ”相关问题

  • 第1题：

    作为矿山企业安全工作人员,必须具备()。

    A.必要的安全专业知识

    B.市场经济知识

    C.矿山安全工作经验

    D.社会工作经验


    正确答案：AC

  • 第2题：

    以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。

    A．身体素质

    B．婚姻状况

    C．工作经验

    D．性别年龄


    正确答案：A
    A【解析】结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括：身体素质、心理素质。

  • 第3题：

    下列各项属于工作描述基本内容的有()。

    A:工作职责
    B:工作经验要求
    C:绩效标准
    D:工作环境
    E:工作权限

    答案：A,C,D,E
    解析：
    工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。

  • 第4题：

    下列各项中属于理财师职业资格认证标准的是（　　）。

    A.协调能力
    B.专业能力
    C.工作经验
    D.沟通交流能力

    答案：C
    解析：
    国内外各种专业理财证书基本都执行“4E”认证标准，“4E”由教育、考试、工作经验和职业道德四部分组成。

  • 第5题：

    下列不属于国内外各类专业理财证书“4E”认证标准的是（　）。

    A.教育
    B.考试
    C.工作经验
    D.专业水平

    答案：D
    解析：
    国内外各类专业理财证书基本都执行“4E”认证标准，“4E”由教育、考试、工作经验和职业道德四部分组成。

  • 第6题：

    《国家电网公司关于强化本质安全的决定》规定：加强专业管理和安监队伍建设，管理人员选拔必须具备必要的（）。

    • A、管理岗位经验
    • B、基层班组工作经验
    • C、一线工作经验
    • D、生产工作经验

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪项不属于工作规范的内容？（）

    • A、教育背景
    • B、绩效考核标准
    • C、工作经验
    • D、知识技能

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国人民警察法》规定，担任人民警察领导职务的人员应当具备下列哪一项条件？（）

    • A、纪检工作经验
    • B、刑事侦查工作经验
    • C、行政管理工作经验
    • D、政法工作经验

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下对广东农信社网点负责人的任职资格描述正确的是（）.

    • A、具有3年以上网点工作经验
    • B、具有2年以上网点工作经验
    • C、具有1年以上网点工作经验
    • D、具有半年以上网点工作经验

    正确答案:A

  • 第10题：

    交流状态检修（）等方面的工作经验，促进状态检修工作水平全面提高。

    • A、工作经验
    • B、标准化
    • C、信息化
    • D、制度化

    正确答案:B,C

  • 第11题：

    单选题
    从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的（）。
    A

    培训、工作经验 

    B

    教育、工作经验 

    C

    教育、培训、工作经历 

    D

    教育、培训、工作经验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项不属于工作规范的内容？（）
    A

    教育背景

    B

    绩效考核标准

    C

    工作经验

    D

    知识技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在进行工作分析时应收集的关于工作绩效的信息有（ ）。

    A．工作经验

    B．能力要求

    C．工作中的错误

    D．业绩考核标准


    正确答案：CD

  • 第14题：

    下列各项属于工作描述基本内容的有（）

    A.工作职责
    B.工作经验要求
    C.绩效标准
    D.工作环境
    E.工作权限

    答案：A,C,D,E
    解析：
    工作描述是对有关工作职责.工作活动.工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：工作标识;工作摘要;工作职责;工作权限;绩效标准;工作关系;工作环境条件。

  • 第15题：

    下列各项中属于理财师执业资格的认证标准的是（　　）。

    A.协调能力
    B.专业能力
    C.工作经验
    D.沟通交流能力

    答案：C
    解析：
    理财师执业资格的认证执行“4E”认证标准，即教育、考试、工作经验和职业道德．

  • 第16题：

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.身体素质
    B.婚姻状况
    C.工作经验
    D.性别年龄

    答案：A
    解析：
    结构性要素包括：①身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第17题：

    关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（）

    • A、岗位名称和工作目的
    • B、工作职责和工作任务
    • C、绩效标准和权限
    • D、工作经验

    正确答案:D

  • 第18题：

    导致人们处理压力的能力存在差异的因素正确的时（）等。

    • A、工作经验的积累与业务水平的高低程度
    • B、工作经验的积累与学历的高低
    • C、工作经验的积累与自身对情绪的控制能力
    • D、工作经验的积累与客户等级的差异

    正确答案:A

  • 第19题：

    担任人民警察领导职务的人员应当具有（）。

    • A、纪检工作经验
    • B、刑事侦查工作经验
    • C、行政管理工作经验
    • D、政法工作经验

    正确答案:D

  • 第20题：

    担任人民警察领导职务的人员应当具备下列哪一项条件？（）

    • A、纪检工作经验
    • B、刑事侦查工作经验
    • C、行政管理工作经验
    • D、政法工作经验

    正确答案:D

  • 第21题：

    热力试验员应该具有3年以上（）。

    • A、电气专业或相关专业工作经验
    • B、热动专业或相关专业工作经验
    • C、运行专业或相关专业工作经验
    • D、燃料专业或相关专业工作经验

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    以下对广东农信社网点负责人的任职资格描述正确的是（）.
    A

    具有3年以上网点工作经验

    B

    具有2年以上网点工作经验

    C

    具有1年以上网点工作经验

    D

    具有半年以上网点工作经验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列各项属于工作描述基本内容的有（）
    A

    工作职责

    B

    工作经验要求

    C

    绩效标准

    D

    工作环境

    E

    工作权限


    正确答案： C,A
    解析： 工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含： ①工作标识； ②工作摘要； ③工作职责； ④工作权限； ⑤绩效标准； ⑥工作关系； ⑦工作环境条件。

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