为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
A.重点
B.全程
C.针对性
D.参与性
第1题:
培训要取得预期的效果,就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训计划
D.培训方案
第2题:
A.学习评估
B.反应评估
C.结果评估
D.行为评估
第3题:
( )可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。
A.监控培训进度
B.监控培训效果
C.监控培训质量
D.监控培训实施
第4题:
监控中间效果是评估受训者在不同( )的提高和进步幅度,及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。
A.培训范围
B.培训内容
C.培训阶段
D.培训领域
第5题:
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
A.部分
B.整体
C.阶段
D.全程
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
第11题:
对培训教材讲授效果情况进行监控,目的是为了确定培训课程的好坏,更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。
第12题:
分析
配合
评估
检查
第13题:
培训中效果评估的作用包括( )。
A.保证培训活动按照计划去进行
B.有助于科学解释培训的实际效果
C.帮助实现培训资源的合理配置
D.培训执行情况和培训调整
E.找出不足,发现新的培训需求
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
A. 培训课程本身的评估
B. 培训前对培训效果得跟综和反馈
C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D. 培训效果评估
E. 培训效率评估
第16题:
监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。
A.始原因
B.中间效果
C.全程计划
D.最终效益
第17题:
对培训效果进行评估,评估单位应为( )。
A.培训单位
B.学员的单位主管
C.培训教师
D.学员的直接主管
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
为了保证培训的预期效果,就必须对培训课程进行全程监控和()。
第22题:
为保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估,而()这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。
第23题:
重点
全程
针对性
参与性