下列属于选拔性测评特点的是( )。A．强调区分功能B．测评标准刚性强C．测评过程强调原则性D．测评指标具有灵活性E．结果体现为分数或等级

题目

下列属于选拔性测评特点的是( )。

A．强调区分功能

B．测评标准刚性强

C．测评过程强调原则性

D．测评指标具有灵活性

E．结果体现为分数或等级

相似考题

1.选拔性测评的特点是强调区分功能、测评标准刚性强、过程强调客观性、指标具有灵活性。()此题为判断题(对，错)。

2.（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评

3.下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评 B.选拔性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评

4.下列属于选拔性测评特点的是（ ）。A．强调区分功能B．测评标准刚性强C．测评过程强调客观性D．测评指标具有灵活性E．结果体现为分数或等级

参考答案和解析
正确答案：ABDE
ABDE【解析】选拔性测评的主要特点在于：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性。其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。
更多“下列属于选拔性测评特点的是( )。A．强调区分功能B．测评标准刚性强C．测评过程强调原则性D．测评指标具有灵活性E．结果体现为分数或等级”相关问题

  • 第1题：

    下列属于选拔性测评特点的是（ ）。

    A.强调区分功能
    B.测评标准柔性强
    C.测评过程强调主观性
    D.测评指标具有灵活性
    E.结果体现为分数或等级

    答案：A,D,E
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其特点是：①强调测评的区分功能；②测评标准刚性强；③测评过程强调客观性；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数或等级。

  • 第2题：

    关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。

    A.强调测评的区分功能
    B.测评过程强调客观性
    C.测评指标具有灵活性
    D.结果体现为分数或等级
    E.测评标准具有机动性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选拔性素质测评的特点有：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数或等级。

  • 第3题：

    关于选拔性测评，下列描述错误的是()

    A:测评指标具有灵活性
    B:以淘汰较差员工为目的
    C:.测评标准刚性强
    D:测评过程强调客观性

    答案：B
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：强调测评的区分功能；测评标准刚性强；测评过程强调客观性；测评指标具有灵活性；结果体现为分数或等级。

  • 第4题：

    下列属于选拔性测评特点的是()。

    A:强调区分功能
    B:测评标准柔性强
    C:测评过程强调主观性
    D:测评指标具有灵活性
    E:结果体现为分数或等级

    答案：A,D,E
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其特点是：①强调测评的区分功能；②测评标准刚性强；③测评过程强调客观性；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数或等级。

  • 第5题：

    （ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。

    A.选拔性测评
    B.考核性测评
    C.开发性测评
    D.诊断性测评

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    “高个之中选高个”或“矮个之中选高个”，反映了选拔性测评（）。

    • A、测评标准刚性最强
    • B、整个测评特别强调区分功能
    • C、测评指标具有选择性
    • D、整个测评过程特别强调客观性

    正确答案:B

  • 第7题：

    选拔性测评的特点有（）。

    • A、强调测评的区分功能
    • B、测评标准刚性强
    • C、测评过程强调客观性
    • D、测评指标具有灵活性
    • E、测评指标具有系统性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。

    • A、强调测评的区分功能
    • B、测评标准刚性弱
    • C、测评过程强调主观性
    • D、测评指标具有灵活性
    • E、结果体现分数或等级

    正确答案:A,D,E

  • 第9题：

    “高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。

    • A、测评标准刚性最强
    • B、整个测评特别强调区分功用
    • C、测评指标具有选择性
    • D、整个测评过程特别强调客观性

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    “高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。
    A

    测评标准刚性最强

    B

    整个测评特别强调区分功用

    C

    测评指标具有选择性

    D

    整个测评过程特别强调客观性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。
    A

    测评指标具体有灵活性

    B

    以淘汰较差员工为目的

    C

    测评标准刚性强

    D

    测评过程强调客观性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    选拔性测评的特点有（）。
    A

    强调测评的区分功能

    B

    测评标准刚性强

    C

    测评过程强调客观性

    D

    测评指标具有灵活性

    E

    测评指标具有系统性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。

    A.强调测评的区分功能
    B.测评标准刚性强
    C.测评注重客观性
    D.测评指标有灵活性
    E.结果体现为分数或等级

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：1．强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来。2．测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。3．测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化。4．测评指标具有灵活性。其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。5．结果体现为分数或等级。

  • 第14题：

    选拔性员工素质测评的主要特点包括()。

    A:强调测评的区分功能
    B:测评的过程强调客观性
    C:测评指标具有灵活性
    D:结果体现为分数或等级
    E:测评标准具有机动性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点如下：(1)强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；(2)测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；(3)测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；(4)测评指标具有灵活性。

  • 第15题：

    下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )


    A.强调测评无区分功能

    B.强调定性描述测评结果

    C.测评标准要尽可能精确

    D.测评标准应具有弹性

    答案：C
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评,其主要特点是:(1)强调测评的区分功能;(2)测评标准刚性生强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;(3)测评过程强凋客观性;(4)测评指标具有灵活性;(5)結果体现为分数或等级。

  • 第16题：

    选拔性员工素质测评的特点包括()。

    A:强调测评的区分功能
    B:测评标准刚性弱
    C:测评指标具有灵活性
    D:测评标准刚性强
    E:强调测评过程客观性

    答案：A,C,D,E
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点如下：(1)强调测评的区分功能；(2)测评标准刚性强；(3)测评过程强调客观性；(4)测评指标具有灵活性；(5)结果体现为分数或等级。

  • 第17题：

    对于选拔性测评，说法正确的有()。

    A:强调测评的区分功能
    B:测评标准刚性强
    C:测评注重客观性
    D:测评指标有灵活性
    E:结果体现为分数或等级

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    选拔性测评的特点有：强调测评的区分功能；测评标准刚性强；测评过程强调客观性；测评指标有灵活性；结果体现为分数或等级。

  • 第18题：

    下列属于选拔性测评特点的是（）。

    • A、强调区分功能
    • B、测评标准刚性强
    • C、测评过程强调客观性
    • D、测评指标具有灵活性
    • E、结果体现为分数或等级

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。

    • A、测评指标具体有灵活性
    • B、以淘汰较差员工为目的
    • C、测评标准刚性强
    • D、测评过程强调客观性

    正确答案:B

  • 第20题：

    指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点。

    • A、测评过程特别强调客观性
    • B、特别强调测评的区分功能
    • C、测评指标具有选择性
    • D、测评的标准刚性最强

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。
    A

    强调测评的区分功能

    B

    测评标准刚性弱

    C

    测评过程强调主观性

    D

    测评指标具有灵活性

    E

    结果体现分数或等级


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “高个之中选高个”或“矮个之中选高个”，反映了选拔性测评（）。
    A

    测评标准刚性最强

    B

    整个测评特别强调区分功能

    C

    测评指标具有选择性

    D

    整个测评过程特别强调客观性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于选拔性测评特点的是（）。
    A

    强调区分功能

    B

    测评标准刚性强

    C

    测评过程强调客观性

    D

    测评指标具有灵活性

    E

    结果体现为分数或等级


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

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