培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )。A．强调课程重点B．提高学习效果C．关注信息反馈D．节约培训时间

题目

培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )。

A．强调课程重点

B．提高学习效果

C．关注信息反馈

D．节约培训时间

相似考题

1.在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训者指南D．学员手册

2.培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A．强调课程重点B．提高学习效果C．关注信息反馈D．节约培训时间

3.培训中的印刷材料有()。A.学员手册B.岗位指南C.测验试卷D.培训者指南E.工作任务表

4.在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训指南D．学员手册

参考答案和解析
正确答案：D
D【解析】工作任务表的作用如下：①强调课程重点。例如，可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习效果。例如，可以发给学员复习思考题，让学员更好地表达他们的观点，也可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息反馈，可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。
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  • 第1题：

    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。

    A.节约培训成本
    B.明确培训目标
    C.提高学习效果
    D.掌握操作规程

    答案：C
    解析：
    岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后的工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。因此，本题应该选C。

  • 第2题：

    在培训过程中，工作任务表的作用不包括（ ）。

    A：提高学习的效果
    B：关注信息的反馈
    C：减少培训的成本
    D：强调课程的重点

    答案：C
    解析：
    工作任务表的作用包括：①强调课程的重点。例如，可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。例如，可以发给学员复习思考题，让学员更好地表达他们的观点，更好地进行小组活动、案例研究、角色扮演；也可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动后可以收集到较细致的反馈意见。

  • 第3题：

    (2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()

    A.提高学习的效果
    B.提高培训的水平
    C.强调课程的目标
    D.关注信息的反馈
    E.强调课程的重点

    答案：A,D,E
    解析：
    P256-257
    工作任务表的作用包括：(1)强调课程的重点。(2)提高学习的效果。(3)关注信息的反馈。

  • 第4题：

    在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案：B
    解析：
    岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简单、记忆方便等优点。

  • 第5题：

    培训中使用的印刷材料有（　　）。

    A.岗位说明书
    B.工作任务表
    C.学员手册
    D.培训者指南
    E.测验试卷

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P256
    培训中的印刷材料：工作任务表，岗位指南，学员手册，培训者指南，测验试卷
    工作任务表的作用
    知识点：培训中的印刷材料
    培训中的印刷材料：工作任务表，岗位指南，学员手册，培训者指南，测验试卷
    工作任务表的作用
    岗位指南的优点、作用

  • 第6题：

    在培训过程中，工作任务表的作用不包括（）。

    A.提高学习的效果
    B.关注信息的反馈
    C.减少培训的成本
    D.强调课程的重点

    答案：C
    解析：
    工作任务表的作用如下：(1)强调课程的重点；(2)提高学习的效果；(3)关注信息的反馈。

  • 第7题：

    培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()

    A.提高学习的效果
    B.提高培训的水平
    C.强调课程的目标
    D.关注信息的反馈
    E.强调课程的重点

    答案：A,D,E
    解析：
    工作任务表的作用包括：(1)强调课程的重点。(2)提高学习的效果。(3)关注信息的反馈。

  • 第8题：

    作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（）

    • A、强调课程重点
    • B、提高学习效果
    • C、关注信息反馈
    • D、明确操作规程
    • E、节约培训成本

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）

    • A、节约培训成本
    • B、提高学习效果
    • C、明确培训目标
    • D、掌握操作规程

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（）
    A

    强调课程重点

    B

    提高学习效果

    C

    关注信息反馈

    D

    明确操作规程

    E

    节约培训成本


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。
    A

    强调课程重点

    B

    提高学习效果

    C

    关注信息反馈

    D

    节约培训时间


    正确答案： D
    解析： 工作任务表的作用包括：①强调课程的重点。如可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。如可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。

  • 第12题：

    单选题
    培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。 
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    培训者指南

    D

    学员手册


    正确答案： B
    解析： 培训所使用的各种媒体中，印刷材料是，最常用、最可靠〔不存在设备出故障的问题〕、最易携带、最便宜的教学材料，培训中使用的印刷材料有：①工作任务表；②岗位指南；③学员手册；④培训者指南；⑤测验试卷。其中，学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时，要决定哪些印刷材料可以进入学员手册，哪些最好不要提前发给他们。

  • 第13题：

    在培训过程中，岗位指南的作用包括()

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:明确培训目标
    D:节约培训成本
    E:帮助学员记忆操作规程

    答案：C,D,E
    解析：
    岗位指南在培训中有以下作用：(1)迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；(3)有时可以代替或减少培训时间，节约成本。

  • 第14题：

    以下不属于工作任务表作用的是（ ）。

    A.强调课程重点
    B.提高学习的效果
    C.明确培训的目标
    D.关注信息反馈

    答案：C
    解析：
    工作任务表的作用如下：
    （1）强调课程的重点。例如，可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。
    （2）提高学习的效果。例如，可以发给学员复习思考题，让学员更好地表达他们的观点，更好地进行小组活动、案例研究、角色扮演；也可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。
    （3）关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察．在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。

  • 第15题：

    在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为（　　）。

    A.学员手册
    B.岗位指南
    C.培训者指南
    D.工作任务表

    答案：A
    解析：
    学员手册是培训中的指导和参考材料，如测试题、调查问卷等。

  • 第16题：

    在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:关注信息反馈
    D:节约培训时间

    答案：D
    解析：
    工作任务表的作用是：强调课程的重点；提高学习的效果；关注信息的反馈。

  • 第17题：

    培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案：D
    解析：
    培训中使用的印刷材料有工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。学员手册是培训中的指导和参考材料。

  • 第18题：

    以下不属于工作任务表作用的是()。

    A:强调课程重点
    B:提高学习的效果
    C:明确培训的目标
    D:关注信息反馈

    答案：C
    解析：
    工作任务表的作用：强调课程的重点，提高学习的效果，关注信息的反馈。

  • 第19题：

    工作任务表的作用不包括（）。

    • A、测试学员学习情况
    • B、强调课程的重点
    • C、提高学习的效果
    • D、关注信息反馈

    正确答案:A

  • 第20题：

    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。

    • A、节约培训成本
    • B、提高学习效果
    • C、明确培训目标
    • D、掌握操作规程

    正确答案:B

  • 第21题：

    培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

    • A、强调课程重点
    • B、提高学习效果
    • C、关注信息反馈
    • D、节约培训时间

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。
    A

    节约培训成本

    B

    提高学习效果

    C

    明确培训目标

    D

    掌握操作规程


    正确答案： D
    解析： 岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

  • 第23题：

    单选题
    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）
    A

    节约培训成本

    B

    提高学习效果

    C

    明确培训目标

    D

    掌握操作规程


    正确答案： B
    解析： 岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

  • 第24题：

    单选题
    工作任务表的作用不包括（）。
    A

    测试学员学习情况

    B

    强调课程的重点

    C

    提高学习的效果

    D

    关注信息反馈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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