以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄

题目

以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。

A．身体素质

B．婚姻状况

C．工作经验

D．性别年龄

相似考题

1.员工素质测评体系的横向结构不包括（ ）。A．结构性要素B．行为环境要素C．测评指标要素D．工作绩效要素

2.员工素质测评标准体系的横向结构包括（ ）。A．结构性要素B．行勾环境要素C．时间性要素D．工作绩效要素E．空间性要素

3.员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素 C:时间性要素 D:工作绩效要素

4.以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄

参考答案和解析
正确答案：A
A【解析】结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括：身体素质、心理素质。
更多“以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。A.身体素质B.婚姻状况C.工作经验D.性别年龄 ”相关问题

  • 第1题：

    员工素质测评体系的横向结构不包括()。

    A:结构性要素
    B:行为环境要素
    C:测评指标要素
    D:工作绩效要素

    答案：C
    解析：
    在员工素质测评体系的横向结构中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第2题：

    素质测评标准体系横向结构包括（ ）。

    A.测评内容
    B.行为环境要素
    C.测评目标
    D.工作绩效要素
    E.结构性要素

    答案：B,D,E
    解析：
    测评标准体系的横向结构：员工的素质，很多人也称之为能力，是由多种要素耦合而成的。在测评标准体系的设计中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度．比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第3题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案：C
    解析：
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第4题：

    员工测评标准体系的结构性要素包括（　　）。

    A.身体素质
    B.智能素质
    C.技能素质
    D.品德素质
    E.文化素质

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。

    A.结构性要素
    B.行为环境要素
    C.时间性要素
    D.工作绩效要素

    答案：C
    解析：
    在测评标准体系的设计中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第6题：

    (2016年5月)下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是() 。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    P113-118
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第7题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。

    A． 工作绩效
    B． 测评目标
    C． 测评指标
    D． 测评内容

    答案：A
    解析：
    测评标准体系设计分为：①横向结构，是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；②纵向结构，是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。横向结构是基础，纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。在测评标准体系的纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。

  • 第8题：

    (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。

    A.测评对象
    B.测评主体
    C.测评指标
    D.测评目标

    答案：D
    解析：
    P113-118
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第9题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。

    A.测评内容
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评要求

    答案：B
    解析：
    测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第10题：

    员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。

    • A、身体素质
    • B、心理素质
    • C、体能素质
    • D、文化素质

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。
    A

    结构性要素

    B

    行为环境要素

    C

    测评指标要素

    D

    工作绩效要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（　）。
    A

    身体素质

    B

    婚姻状况

    C

    工作经验

    D

    性别年龄


    正确答案： A
    解析： 此题属于常规性题目。 “结构性要素包括：1)身体素质2)心理素质”

  • 第13题：

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。

    A:身体素质
    B:婚姻状况
    C:工作经验
    D:性别年龄

    答案：A
    解析：
    结构性要素包括：①身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第14题：

    智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的（ ）。

    A.结构性要素
    B.行为环境要素
    C.工作绩效要素
    D.内部环境要素

    答案：A
    解析：
    测评标准体系的横向结构包括结构性要素（身心要素）、行为环境要素和工作绩效要素。结构性要素包括身体素质和心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第15题：

    (2015年11月)在素质测评体系中，（　　）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。

    A.结构性要素
    B.行为环境要素
    C.综合性要素
    D.工作绩效要素

    答案：A
    解析：
    P113-118
    结构性要素从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。

  • 第16题：

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。


    A.测评对象

    B.测评主体

    C.测评指标

    D.测评目标

    答案：D
    解析：
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第17题：

    下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第18题：

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.身体素质
    B.婚姻状况
    C.工作经验
    D.性别年龄

    答案：A
    解析：
    结构性要素包括：①身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第19题：

    (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案：C
    解析：
    P113-118
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第20题：

    在素质测评标准体系的设计中，（ ）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。

    A.平面
    B.立体
    C.横向
    D.纵向

    答案：C
    解析：
    在素质测评标准体系的设计中，横向结构是：悔需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目：纵向结构是指将每一项素质用规范化

  • 第21题：

    员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

    • A、结构性要素
    • B、行为环境要素
    • C、测评指标要素
    • D、工作绩效要素

    正确答案:C

  • 第22题：

    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（　）。

    • A、身体素质
    • B、婚姻状况
    • C、工作经验
    • D、性别年龄

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。
    A

    身体素质

    B

    心理素质

    C

    体能素质

    D

    文化素质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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