心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。A．普通能力倾向测试B．人格特质兴趣测试C．特殊职业能力测试D．心理运动机能测试

题目

心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。

A．普通能力倾向测试

B．人格特质兴趣测试

C．特殊职业能力测试

D．心理运动机能测试

相似考题

1.心理测试中的能力测试一般包括（ ）A．普通能力倾向测试B．心理运动机能测试C．特殊职业能力测试D．行为能力倾向测试E．思维能力倾向测试

2.按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试

3.在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）：A．敏捷性测试B．思维反映能力测试C．心理承受能力测试D．心里运动机能测试

4.能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．管理能力发展测试D．心理运动机能测试E．销售能力测试

参考答案和解析
正确答案：B
更多“心理测试方法中的能力测试,不包括( )。 A.普通能力倾向测试B.人格特质兴趣测试C.特殊 ”相关问题

  • 第1题：

    下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()

    A. 普通能力倾向测试

    B. 心理运动机能测试

    C. 特殊职业能力倾向测试

    D. 个性品质测试


    答案：D

  • 第2题：

    能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。

    A.心理运动机能能力测试

    B.鉴别能力倾向测试

    C.特殊职业能力测试

    D.一般能力倾向测试


    正确答案：ACD

  • 第3题：

    心理测试包括（ ）。

    A．能力测试

    B．能力测试、人格测试

    C．能力测试、人格测试和兴趣测试

    D．人格测试


    正确答案：C

  • 第4题：

    心理测试中能力测试的内容一般分为( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    C．心理运动机能测试

    D．思维判断能力测试

    E．空间判断能力测试


    正确答案：ABC
    ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．一般可分为：①普通能力倾向测试，其主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试，测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平，选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才；③心理运动机能测试．主要包括两大类：一是心理运动能力，二是身体能力．

  • 第5题：

    对智力和能力倾向的测试属于（ ）。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案：C
    解析：
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第6题：

    能力测试包括（　　）。

    A． 特殊职业能力测试
    B． 普通能力倾向测试
    C． 心理运动机能测试
    D． 学习能力测试
    E． 创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括：①普通能力倾向测试，其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，是指那些特殊的职业或职业群的能力；③心理运动机能测试，主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第7题：

    (2016年5月)能力测试包括( ) 。

    A.特殊职业能力测试
    B.普通能力倾向测试
    C.心理运动机能测试
    D.学习能力综合测试
    E.创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    P90-91
    能力测试的内容包括：普通能力倾向测试；特殊职业能力测试；心理运动机能测试。

  • 第8题：

    能力测试分为（）

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理能力测试
    • C、特殊能力测试
    • D、心理运动机能测试
    • E、心理运动能力测试

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    下面哪几项可以做为员工甄选的方法（）。

    • A、职业兴趣测试
    • B、运动能力测试
    • C、能力倾向测试
    • D、人格测试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断（）

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力倾向测试
    • D、个性品质测试

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    能力测试分为（）
    A

    普通能力倾向测试

    B

    心理能力测试

    C

    特殊能力测试

    D

    心理运动机能测试

    E

    心理运动能力测试


    正确答案： B,D
    解析： 能力测试分为普通能力倾向测试、特殊能力测试和心理运动机能测试

  • 第12题：

    多选题
    心理测试主要项目包括（）
    A

    职业能力倾向性测试

    B

    个性测试

    C

    价值观测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测试主要项目包括()。

    A.职业能力倾向性测试

    B.个性测试

    C.价值观测试

    D.职业兴趣测试


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    能力测试的内容主要包括（ ）。

    A．普通能力倾向测试

    B．健康状况测试

    C．特殊职业能力测试

    D．道德水平测试

    E．心理运动机能测试


    正确答案：ACE
    教材第78页

  • 第15题：

    身体能力测试属于（ ）。

    A．组织能力测试

    B．特殊职业能力测试

    C．普通能力倾向测试

    D．心理运动机能测试


    正确答案：D
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力。如选择反应时问、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等。②身体能力。包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第16题：

    在心理测试中，身体能力测试属于( )．

    A．组织能力测试

    B．特殊职业能力测试

    C．普通能力倾向测试

    D．心理运动机能测试


    正确答案：D
    D【解析】心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力．如选择反应时间、肢体运动能力测试协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等．

  • 第17题：

    目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（ ）。

    A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试
    C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第18题：

    在心理测试中，反应时间测试属于（ ）。

    A.心理运动机能测试
    B.身体运动机能测试
    C.普通能力倾向测试
    D.智商测试

    答案：A
    解析：
    心理运动机能测试。其主要包括两大类：一是心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；二是身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。在人员选拔中，对这部分能力的测试一方面可通过体检进行，另一方面可借助于各种测试仪器或工具进行。

  • 第19题：

    身体能力测试属于（）。

    • A、组织能力测试
    • B、特殊职业能力测试
    • C、普通能力倾向测试
    • D、心理运动机能测试

    正确答案:D

  • 第20题：

    能力测试的内容主要包括（）。

    • A、普通能力倾向测试
    • B、健康状况测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、道德水平测试
    • E、心理运动机能测试

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    心理测试中的能力测试一般包括（）：

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    能力测试的内容主要包括（　　）。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案： D,C
    解析：
    能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试。主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第23题：

    单选题
    身体能力测试属于（　　）。
    A

    组织能力测试

    B

    特殊职业能力测试

    C

    普通能力倾向测试

    D

    心理运动机能测试


    正确答案： A
    解析：
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

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