岗位规范的结构模式包括( )．A．管理岗位培训规范B．生产岗位操作规范C．管理岗位知识能力规范D．管理岗位考核规范E．生产岗位技术业务能力规范

题目

岗位规范的结构模式包括( )．

A．管理岗位培训规范

B．生产岗位操作规范

C．管理岗位知识能力规范

D．管理岗位考核规范

E．生产岗位技术业务能力规范

相似考题

1.岗位规范的内容包括（ ）。A．岗位劳动规则B．定员定额标准C．岗位员工规范D．岗位培训规范E．工作权限

2.根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位考核D．生产岗位考核E．生产岗位技能

3.根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理岗位考核(D)生产岗位考核(E)生产岗位技能

4.1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。A．物业管理企业经理岗位培训计划B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D．物业管理企业经理岗位规范E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范

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  • 第1题：

    管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。

    A．职责要求

    B．知识要求

    C．能力要求

    D．岗位要求

    E．经历要求


    正确答案：ABCE
    管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类：①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明。②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。④经历要求。指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第2题：

    物业管理企业经理岗位规范包括的内容有( )。

    A．岗位必备品德

    B．岗位必备知识

    C．岗位必备能力

    D．培训教学计划

    E．培训教学目标


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    岗位规范的内容包括( )．

    A．岗位劳动规范

    B．定员定额标准

    C，岗位员工规范

    D．岗位培训规范

    E．工作权限


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．

  • 第4题：

    岗位规范的结构模式包括( )。

    A:管理岗位培训规范
    B:生产岗位操作规范
    C:管理岗位知识能力规范
    D:管理岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范;②管理岗位培训规范;③生产岗位技术业务能力规范;④生产岗位操作规范;⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第5题：

    岗位规范的结构模式包括（ ）。

    A.管理岗位知识能力规范
    B.管理岗位培训规范
    C.生产岗位技术业务能力规范
    D.生产岗位操作规范
    E.其他种类的岗位规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位规范的结构模式。按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范，对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。
    ②管理岗位培训规范。
    ③生产岗位技术业务能力规范，它是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范，也称生产岗位技能规范。
    ④生产岗位操作规范，也称生产岗位工作规范（标准）。
    ⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第6题：

    管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。

    A．知识
    B．经历
    C．能力
    D．学历

    答案：D
    解析：
    管理岗位知识能力规范；
    管理岗位知识能力规范是岗位规范的一种，是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括：①知识要求；②能力要求；③经历要求。

  • 第7题：

    按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）。

    A．管理岗位培训规范

    B．生产岗位工作规范

    C．管理岗位考核规范

    D．生产岗位考核规范

    E．
    生产岗位技术业务能力规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位规范的基本形式：1、管理岗位知识能力规范2、管理岗位培训规范3、管理岗位考核规范4、生产岗位技术业务能力规范5、生产岗位操作规范6、生产岗位考核规范。

  • 第8题：

    劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（　　）。

    A．岗位要求

    B．岗位规范

    C．岗位培训

    D．岗位员工规范

    答案：B
    解析：
    岗位规范又称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

  • 第9题：

    (2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括()。

    A.知识
    B.经历
    C.能力
    D.学历

    答案：D
    解析：
    P15-18
    管理岗位知识能力规范。对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求；②能力要求；③经历要求。

  • 第10题：

    (2017年5月) 岗位规范的内容包括（）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位工作权限
    D.岗位培训规范
    E.岗位员工规范

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P15-18
    岗位规范的主要内容：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第11题：

    多选题
    岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）
    A

    管理岗位知识能力规范

    B

    管理岗位培训规范

    C

    生产岗位技术业务能力规范

    D

    各岗位职责、能力、经历要求规范

    E

    生产岗位操作规范


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）规范。
    A

    管理岗位培训

    B

    生产岗位操作

    C

    管理岗位考核

    D

    生产岗位考核

    E

    生产岗位技能


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：
    按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范；②管理岗位培训规范；③生产岗位技术业务能力规范；④生产岗位操作规范；⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第13题：

    根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．

    A．管理岗位培训

    B．生产岗位工作

    C．管理岗位知识能力

    D．生产岗位操作

    E．生产岗位技能


    正确答案：ACDE
    ACDE【解析】岗位规范有以下几种基本形式：管理岗位知识能力规范，管理岗位培训规范，生产岗位技术业务能力规范，生产岗位操作规范．

  • 第14题：

    岗位规范的内容不包括( )．

    A．岗位劳动环境规范

    B．岗位劳动规则

    C．定员定额标准

    D．岗位培训规范


    正确答案：A
    A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定．岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范．劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中．

  • 第15题：

    管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。

    A.职责要求
    B.知识要求
    C.能力要求
    D.经历要求
    E.岗位要求 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类：①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明；②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平；③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质；④经历要求。指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。因此，本题应该选ABCD

  • 第16题：

    按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()

    A:管理岗位培训规范
    B:生产岗位工作规范
    C:管理岗位考核规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：(l)管理岗位知识能力规范；(2)管理岗位培训规范；(3)生产岗位技术业务能力规范；(4)生产岗位操作规范，亦称生产岗位工作规范（标准）；(5)其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第17题：

    管理岗位知识能力规范包括（ ）。

    A.知识要求
    B.能力要求
    C.经历要求
    D.思想要求
    E.管理要求

    答案：A,B,C
    解析：
    管理岗位知识能力规范的内容包括：（1）知识要求。（2）能力要求。（3）经历要求。

  • 第18题：

    岗位规范的内容包括（　　）。


    A.岗位劳动规则

    B.定员定额标准

    C.岗位工作权限

    D.岗位培训规范

    E.岗位员工规范

    答案：A,B,D,E
    解析：

    岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。

  • 第19题：

    按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()。

    A:管理岗位知识能力规范
    B:生产岗位操作规范
    C:管理岗位培训规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是岗位规范的基本形式。

  • 第20题：

    (2016年5月)岗位规范的主要内容不包括( ) 。

    A.岗位劳动规则
    B.职务晋升规则
    C.定员定额标准
    D.岗位培训规范

    答案：B
    解析：
    P15-18
    岗位规范的主要内容，大致涉及以下几个方面：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第21题：

    根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。

    A:管理岗位培训
    B:生产岗位操作
    C:管理岗位考核
    D:生产岗位考核
    E:生产岗位技能

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范；②管理岗位培训规范；③生产岗位技术业务能力规范；④生产岗位操作规范；⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第22题：

    岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（）

    • A、管理岗位知识能力规范
    • B、管理岗位培训规范
    • C、生产岗位技术业务能力规范
    • D、各岗位职责、能力、经历要求规范
    • E、生产岗位操作规范

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题：

    多选题
    根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。
    A

    管理岗位培训

    B

    生产岗位工作

    C

    管理岗位考核

    D

    生产岗位考核

    E

    生产岗位技能


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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