调解委员会调解劳动争议的期限为( )，到期未结束的．视为调解不成。A．15日B．30日C．45日D．60日

题目

调解委员会调解劳动争议的期限为( )，到期未结束的．视为调解不成。

A．15日

B．30日

C．45日

D．60日

相似考题

1.遗失长期通行证的，( )内不予补办。A.15日B.30日C.45日D.60日

2.如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A．15日B．30日C．45日D．60日

3.劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起( )内结案。A．15日B．30日C．60日D．90日

4.根据规定，劳动争议仲裁的审理期限最长是( )。A.15日B.30日C.45日D.60日

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  • 第1题：

    调解委员会调解劳动争议的期限为（ ）日，到期未结束的，视为调解不成。

    A．15

    B．30

    C．45

    D．60


    正确答案：B
    调解委员会调解劳动争议的期限为30日，即调解委员会应当自当事人申请调解之日起的30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。

  • 第2题：

    调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。

    A.10日

    B.15日

    C.30日

    D.60日


    参考答案：C

  • 第3题：

    企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起（ ）内结案。

    A．30日

    B．60旦

    C．90日

    D．120日


    正确答案：A

  • 第4题：

    依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

    A.15日
    B.30日
    C.1年
    D.半年

    答案：C
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁的时效期间为一年。

  • 第5题：

    调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）。

    • A、15日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B

  • 第6题：

    调解委员会调解劳动争议的期限为（　），到期末结束的，视为调解不成。

    • A、15日
    • B、30日
    • C、45日
    • D、60日

    正确答案:A

  • 第7题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日

    正确答案:C

  • 第8题：

    调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。

    • A、三日内
    • B、十五日内
    • C、及时
    • D、七日内

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    30日

    D

    60日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。
    A

    15日

    B

    30日

    C

    45日

    D

    60日


    正确答案： C
    解析： 《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成”。这就是说，调解委员会调解劳动争议的期限，从当事人申请调解之日起不能越过30天。

  • 第11题：

    单选题
    关于劳动调解，表述正确的是（）
    A

    调解委员会主任由用人单位代表担任

    B

    调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3

    C

    调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。

    D

    经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）。
    A

    15日

    B

    30日

    C

    60日

    D

    90日


    正确答案： B
    解析： 劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理，避免久拖不决。根据劳动法的相关规定，劳动争议调解期限，一般是30天。国务院《企业劳动争议处理条例》和劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对劳动争议调解期限作了明确规定。《企业劳动争议处理条例》规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束时，视为调解不成。

  • 第13题：

    企业调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()结束。

    A、15日内

    B、30日内

    C、60日内

    D、90日内


    参考答案：B

  • 第14题：

    按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”

    a.15;

    b.30;

    c.45;

    d.60;


    参考答案：b

  • 第15题：

    当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    A.15日

    B.30日

    C.45日

    D.60 13


    正确答案：D

    　　【真题解析】

    　　本题所考查的考点是申请劳动仲裁的期限。企业与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60目内做出；对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。正确答案是D.

  • 第16题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、20日

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。

    • A、10日
    • B、15日
    • C、30日
    • D、60日

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）

    • A、7日
    • B、15日
    • C、30日
    • D、60日

    正确答案:C

  • 第19题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。

    • A、30
    • B、45
    • C、60
    • D、90

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    关于劳动争议调解的说法，正确的有（　　）。
    A

    企业应当依法设立调解委员会

    B

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束

    C

    调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任

    D

    在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成

    E

    发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解


    正确答案： E,C
    解析：
    B项，调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束；E项，发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。

  • 第21题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。
    A

    5日

    B

    10日

    C

    15日

    D

    20日


    正确答案： D
    解析： 调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束

  • 第22题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。
    A

    30

    B

    45

    C

    60

    D

    90


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动争议调解的期限。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成。参见教材P208。

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）
    A

    7日

    B

    15日

    C

    30日

    D

    60日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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