环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织B．科技C．人口D．经济E．法律

题目

环境属于人力资源规划的外部环境。

A．组织

B．科技

C．人口

D．经济

E．法律

相似考题

1.企业组织机构外部环境主要指（ ）。A．政治和法律环境B．经济环境C．科技环境D．社会文化环境E．自然环境

2.企业组织结构外部环境主要指（ ）。A．政治和法律环境B．经济环境C．科技环境D．社会文化环境E．自然环境

3.保险市场营销外部环境不包括()。A. 人口环境B. 经济环境C. 政治法律环境D. 社会公众的影响力[答保险市场营销外部环境不包括()。A. 人口环境B. 经济环境C. 政治法律环境D. 社会公众的影响力

4.影响人力资源规划的外部因素有（ ）。 A．企业规模 B．人口统计趋势 C．经济因素 D．地理环境和竞争因素 E．组织文化

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  • 第1题：

    企业外部环境具体包括（ ） A．法律环境 B．经济环境 C．科技环境 D．社会文化环境 E．自然资源环境


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括（ ）。

    A．经济环境

    B．企业的行业特征

    C．科技环境

    D．企业的发展战略

    E．社会文化


    正确答案：ACE
    考点：教材第24页

  • 第3题：

    企业外部环境调查主要包括()、文化环境和自然环境等的调查。

    A.政法环境、科技环境、社会环境

    B.政法环境、经济环境、科技环境、人口环境

    C.经济环境、科技环境、人口环境

    D.科技环境、人口环境、自然环境


    本题答案：B

  • 第4题：

    下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。

    A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式

    B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略

    C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略

    D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响


    正确答案：C

  • 第5题：

    电信市场环境包括()。

    A.政治和法律环境

    B.人口环境

    C.经济环境

    D.自然环境

    E.科技环境


    参考答案：A, B, C, D, E

  • 第6题：

    （ ）属于人力资源规划的外部环境。

    A.组织环境
    B.科技环境
    C.人口环境
    D.经济环境
    E.法律环境

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人力资源规划外部环境：1．经济环境；2．人口环境；3．科技环境；4．文化法律等社会因素。组织环境属于企业的内部环境。

  • 第7题：

    影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（ ）。

    A.经济形势
    B.人口总量
    C.科技水平
    D.物价指数
    E.劳动力市场供求关系

    答案：A,E
    解析：
    经济环境方面的各种变化在宏观上改变着企业员工队伍的数量、质量和结构，它对企业人力资源需求影响较大。其影响主要体现在以下几个方面：（1）经济形势。当经济处于萧条期时，人力资源的获得成本和人工成本较低，但是企业受经济形势的影响，对人力资源的需求减少；当经济处于繁荣期时，劳动力成本较高，但是企业处于扩张时期，对人力资源的需求量会增加。企业在进行人员规划时，必须考虑所处经济社会的宏观经济形势，在整体趋势上保证人员规划总体战略的正确性。
    （2）劳动力市场的供求关系。劳动力市场上的各种人才的供求关系对于企业获得各种人才的成本、难易程度都有较大的影响。

  • 第8题：

    企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。

    A.经济形势
    B.人口环境
    C.企业行业特征
    D.文化法律等因素

    答案：C
    解析：
    企业人力资源规划的外部环境包括：①经济形势；②人口环境；③科技环境；④文化法律等社会因素。

  • 第9题：

    属于企业人力资源规划外部环境的是()。

    A:经济环境
    B:人口环境
    C:科技环境
    D:文化法律环境
    E:企业的行业特征

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业的行业特征属于内部环境。

  • 第10题：

    （）环境属于人力资源规划的外部环境。

    • A、组织
    • B、科技
    • C、人口
    • D、经济
    • E、法律

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    影响人力资源规划的外部环境有（）
    A

    组织环境

    B

    科技环境

    C

    人口环境

    D

    经济环境

    E

    法律环境


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    (2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )
    A

    组织环境

    B

    科技环境

    C

    人口环境

    D

    经济环境

    E

    法律环境


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    （ ）环境属于人力资源规划的外部环境。

    A．组织

    B．科技

    C．人口

    D．经济

    E．法律


    正确答案：BCDE
    考点：教材第24页

  • 第14题：

    人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。

    A．经济环境

    B．企业的行业特征

    C．科技环境

    D．企业的发展战略

    E．社会文化


    正确答案：ACE
    影响人力资源规划的外部环境包括：①经济环境。经济环境方面的各种变化在宏观上改变着企业员工队伍的数量、质量和结构。②人Ll环境。尤其是企业所在地区的人口环境，对企业获取人力资源有着重要的影响。③科技环境。科学技术对企业人员规划的影响是全方位的，它使企业对人力资源的需要和供给处于结构性的变化状态。④文化法律等社会因素。社会文化反映社会民众的基本信念、价值观，对人力资源管理有间接的影响，制度、政策、规定会影响到人力资源管理工作的全过程，从而影响到企业的人员规划。

  • 第15题：

    （ ）属于企业人力资源规划的外部环境。

    A．经济环境

    B．人口环境

    C．科技环境

    D．企业文化

    E．文化法律


    正确答案：ABCE

  • 第16题：

    影响人力资源规划的外部环境因素有（ ）。

    A．技术与设备条件

    B．企业规模

    C．组织文化

    D．经济因素


    正确答案：D

  • 第17题：

    ()属于人力资源规划的外部环境。

    A:组织环境
    B:科技环境
    C:人口环境
    D:经济环境
    E:法律环境

    答案：B,C,D,E
    解析：
    组织环境属于企业的内部环境。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于企业人力资源规划的外部环境的是（ ）。

    A.经济环境
    B.人口环境
    C.企业特征
    D.文化法律等因素

    答案：C
    解析：
    企业人力资源规划的外部环境包括：（1）经济环境。（2）人口环境。（3）科技环境。（4）文化法律等社会因素。

  • 第19题：

    影响企业人力资源规划的内部环境有（ ）。

    A.人口环境
    B.行业特征
    C.科技环境
    D.经济环境

    答案：B
    解析：
    企业人力资源规划的环境包括外部环境和内部环境。外部环境包括经济环境、人口环境、科技环境、文化法律等社会因素；内部环境包括企业的行业特征、企业的发展战略、企业文化、企业自身的人力资源及人力资源管理系统。

  • 第20题：

    企业人力资源规划的外部环境不包括()。

    A:经济形势
    B:人口环境
    C:企业行业特征
    D:文化法律等因素

    答案：C
    解析：
    企业人力资源规划的外部环境包括：①经济形势；②人口环境；③科技环境；④文化法律等社会因素。

  • 第21题：

    影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。

    A． 企业的行业特征
    B． 经济环境
    C． 科技环境
    D． 企业的发展战略
    E． 法律文化环境

    答案：B,C,E
    解析：
    企业人力资源规划的外部环境因素包括：①经济环境，其中包括经济形势和劳动力市场的供求关系；②人口环境；③科技环境；④文化法律等社会因素。AD两项属于企业人力资源规划的内部环境。

  • 第22题：

    （）属于企业人力资源规划的外部环境。

    • A、经济环境
    • B、人口环境
    • C、科技环境
    • D、企业文化
    • E、文化法律

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题：

    多选题
    （）环境属于人力资源规划的外部环境。
    A

    组织

    B

    科技

    C

    人口

    D

    经济

    E

    法律


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    （）属于企业人力资源规划的外部环境。
    A

    经济环境

    B

    人口环境

    C

    科技环境

    D

    企业文化

    E

    文化法律


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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