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  • 第1题:

    企业组织结构变革的方式包括( )。

    A.改良式变革

    B.爆破式变革

    C.计划式变革

    D.组织结构整合

    E.反馈式变革


    正确答案:ABC
    企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革。即日常的小改小革,修修补补。②爆破式变革。短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革。对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,如企业组织结构的整合。

  • 第2题:

    在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

    A.改良式变革

    B.爆破式变革

    C.渐进式变革

    D.计划式变革


    参考答案:D

  • 第3题:

    两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?( )

    A.爆破式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.改良式

    答案:A
    解析:
    爆破式变革是指短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革,如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等。这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。因此,本题应该选A。

  • 第4题:

    企业组织结构的整合属于( )组织结构变革。

    A.爆破式
    B.计划式
    C.扩张式
    D.改良式

    答案:B
    解析:
    企业组织结构的整合是一种计划式变革。

  • 第5题:

    A企业与B企业两家合并,这属于企业组织结构变革的( )变革方式。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案:D
    解析:
    爆破式变革即短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。

  • 第6题:

    企业组织变革的方式不包括()

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案:B
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革,即日常的小改小革,修修补补。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。②爆破式变革,即短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革,即改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施。

  • 第7题:

    改变某个科室的职能或新设一个职位属于(  )的组织结构变革。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案:A
    解析:
    P27 A
    知识点:企业组织结构变革的程序
    组织诊断:组织结构调查(工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图),组织结构分析,组织决策分析,组织关系分析
    实施变革:(变革的征兆,变革的方式)
    组织结构评价

  • 第8题:

    在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。

    • A、改良式变革
    • B、计划式变革
    • C、“风平浪静”式变革
    • D、“急流险滩”式变革

    正确答案:D

  • 第9题:

    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。

    • A、改良式
    • B、渐进式
    • C、计划式
    • D、爆破式

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    企业组织结构变革的方式包括(  )。
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    计划式变革

    D

    组织结构整合

    E

    反馈式变革


    正确答案: E,C
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革,即日常的小改小革,修修补补;②爆破式变革,短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革;③计划式变革,对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,如企业组织结构的整合。

  • 第11题:

    单选题
    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
    A

    改良式

    B

    渐进式

    C

    计划式

    D

    爆破式


    正确答案: D
    解析: 解析:此题属于常规性题目。 “改良式变革。即日常的小改小革,修修补补。如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等,这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。”

  • 第12题:

    单选题
    在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。
    A

    改良式变革

    B

    计划式变革

    C

    “风平浪静”式变革

    D

    “急流险滩”式变革


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。

    A、改良式变革

    B、“风平浪静”式变革

    C、计划式变革

    D、“急流险滩”式变革


    参考答案:D

  • 第14题:

    以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是( )。

    A.新设一个职位

    B.两家企业合并

    C.企业组织结构的整合

    D.局部改革某个科室的职能

    E.从职能制结构改为事业部制结构


    正确答案:AD
    AD.【解析】改良式变革即日常的小改小革,修修补补。如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等.这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。

  • 第15题:

    企业组织结构变革的方式不包括()。

    A:改良式
    B:爆破式
    C:计划式
    D:渐进式

    答案:D
    解析:
    企业组织结构变革的方式包括:(1)改良式变革;(2)爆破式变革;(3)计划式变革。

  • 第16题:

    组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种( )。

    A.计划式变革
    B.爆破式变革
    C.改良式变革
    D.常用性变革

    答案:A
    解析:
    企业组织结构的整合组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。

  • 第17题:

    相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业最常用的方式。

    A.改良式变革
    B.爆破式变革
    C.组织结构整合
    D.突发式变革

    答案:C
    解析:
    组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。

  • 第18题:

    两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。

    A:改良式
    B:渐进式
    C:计划式
    D:爆破式

    答案:D
    解析:
    爆破式变革。短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。

  • 第19题:

    企业组织结构变革的方式包括()。

    A:改良式变革
    B:爆破式变
    C:计划式变革
    D:组织结构整合
    E:反馈式变革

    答案:A,B,C
    解析:
    企业组织结构变革的方式主要包括改良式、爆破式和计划式。

  • 第20题:

    企业组织结构变革的方式包括()。

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、计划式变革
    • D、组织结构整合
    • E、反馈式变革

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

    • A、改良式变革
    • B、爆破式变革
    • C、渐进式变革
    • D、计划式变革

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    渐进式变革

    D

    计划式变革


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()
    A

    改良式变革

    B

    “风平浪静”式变革

    C

    计划式变革

    D

    “急流险滩”式变革


    正确答案: D
    解析: 暂无解析