企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?如何保证?(考点:教材第165页)
1.简述企业培训需求中的观察法的内容(考点:教材第124页)
2.简述企业培训中培训方法的分类。(考点:教材第156页)
3.企业各项培训管理制度的起草包括什么?(考点:教材第163页)
4.企业培训需求中,工作任务分析法包括什么?(考点:教材第124页)
第1题:
简述企业培训制度的基本内容。(考点:教材第163页)
第2题:
如何制定企业薪酬管理制度的基本依据?(考点:教材第214页)
第3题:
简述企业培训需求分析的具体内容。(考点:教材第116页)
第4题:
简述起草与修订培训制度的要求。(考点:教材第162页)
第5题:
企业人力资源管理制度体系的特点是什么? (考点:教材第23页45)