劳动标准制度包括（ ）。A．工资制度B．工作时间制度C．劳动安全卫生制度D．休息休假制度E．女职工和未成年工特殊保护制度

题目

劳动标准制度包括（ ）。

A．工资制度

B．工作时间制度

C．劳动安全卫生制度

D．休息休假制度

E．女职工和未成年工特殊保护制度

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1.（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．促进就业法律制度B．劳动标准制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

2.劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及()等。A.促进就业法律制度B.女职工和未成年工特殊保护制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度

3.劳动标准制度包括( )。(A)工资制度(B)工作时间制度(c)劳动安全卫生制度(D)休息休假制度(E)女职工和未成年工特殊保护制度

4.( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度B．促进就业法律制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

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  • 第1题：

    劳动标准制度包括( )．

    A．工资制度

    B．工作时间制度

    C．劳动安全卫生制度

    D．休息休假制度

    E．女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等．

  • 第2题：

    劳动标准制度包括（）。
    A工资制度
    B工作时间制度
    C劳动安全卫生制度
    D休息休假制度
    E女职工和未成年工特殊保护制度


    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第3题：

    （　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A． 劳动标准制度
    B． 促进就业法律制度
    C． 职业培训制度
    D． 社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括：①工作时间和休息休假制度；②工资制度；③劳动安全卫生制度；④女职工和未成年工特殊保护制度。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第4题：

    劳动标准制度包括( )。

    A:工资制度
    B:工作时间制度
    C:劳动安全卫生制度
    D:休息休假制度
    E:女职工和未成年工特殊保护制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    我国的劳动法体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度，包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第5题：

    （ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。


    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.就业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

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