我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )
A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位要求进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去工作行为进行开放式提问
第1题:
在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位要求进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去工作行为进行开放式提问
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。
第11题:
应聘职位要求进行假设式提问
应聘职位进行清单式提问
应聘者过去工作行为进行举例式提问
应聘者过去行为进行开放式提问
第12题:
清单式提问
封闭式提问
举例式提问
开放式提问
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()
第23题:
清单式提问
假设式提问
确认式提问
举例式提问