劳动的调整对象( )
A.所有与劳动有关系的社会关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.由各种劳动关系而发生的关系
第1题:
养老保险关系属于( )。
A.劳动关系
B.与劳动关系有密切联系的社会关系
C.国家进行劳动力管理中的关系
D.处理劳动争议过程中发生的关系
第2题:
第3题:
关怀老师认为劳动法的调整对象是:()。
第4题:
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
第5题:
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是()
第6题:
与劳动关系密切联系的其他社会关系,其“密切联系”主要表现在()。
第7题:
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。
第8题:
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()
第9题:
劳动关系
与劳动关系密切联系的社会关系
劳动者和用人单位
劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
第10题:
雇佣关系
与就业关系有密切联系的社会关系
劳动关系
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
第11题:
有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提
有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的
有的社会关系是劳动关系的直接后果
有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系
第12题:
劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第13题:
第14题:
第15题:
劳动法调整的的对象主要是(),同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
第16题:
劳动法律关系产生的基础是()
第17题:
()是劳动法的主要调整对象。
第18题:
我国劳动法调整的对象包括()
第19题:
劳动法的调整对象一般包括()。
第20题:
《劳动法》调整()
第21题:
劳动法律规范
劳动关系
与劳动关系有密切关系的社会关系
劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系
第22题:
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
劳动法调整的是狭义上的劳动关系
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第23题:
劳动关系
与劳动关系有眼密切联系的其他关系
人们在劳动过程中形成的各种关系
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和