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  • 第1题:

    (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括()。

    A.部门经理人员的意见
    B.参加培训的项目和目的
    C.培训服务协议签订后,方可参加培训
    D.培训申请被批准后,培训服务协议签订手续
    E.根据个人和组织需要,向培训管理部门提出申请

    答案:C,D,E
    解析:
    P215-216
    培训服务制度条款须明确以下内容: 1,员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门和部门经理提出申请 2,培训申请被批准后,需要履行的培训服务,签约签订手续 3,培训服务签订后可参加培训

  • 第2题:

    培训服务协议条款包括(  )。

    A.参加培训的申请人B.参加培训的项目和目的C.参加培训后要达到的技术或能力D.参加培训后如果出现违约的补偿E.参加培训后要在企业服务的时间和岗位

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训服务协议条款一般要明确的内容有:①参加培训的申请人;②参加培训的项目和目的;③参加培训的时间、地点、费用和形式等;④参加培训后要达到的技术或能力水平;⑤参加培训后要在企业服务的时间和岗位;⑥参加培训后如果出现违约的补偿;⑦部门经理人员的意见;⑧参加人与培训批准人的有效法律签署。

  • 第3题:

    培训与开发的计划过程要明确哪些方面的内容?

    A.培训目标和对象

    B.培训计划时间表

    C.具体的培训内容

    D.课程计划


    培训目标和对象;培训计划时间表;具体的培训内容;课程计划

  • 第4题:

    培训服务协议条款包括()。

    A:参加培训的申请人
    B:参加培训的项目和目的
    C:参加培训后要达到的技术或能力
    D:参加培训后如果出现违约的补偿
    E:参加培训后要在企业服务的时间和岗位

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训服务协议条款一般要明确的内容有:①参加培训的申请人;②参加培训的项目和目的;③参加培训的时间、地点、费用和形式等;④参加培训后要达到的技术或能力水平;⑤参加培训后要在企业服务的时间和岗位;⑥参加培训后如果出现违约的补偿;⑦部门经理人员的意见;⑧参加人与培训批准人的有效法律签署。

  • 第5题:

    请简述企业培训制度的基本内容。


    答案:
    解析:
    一项具有良好的适用性、实用性和可行性的企业培训制度应包含:
    (1)制定企业员工培训制度的依据;(3分)
    (2)实施企业员工培训的目的或宗旨;(3分)
    (3)企业员工培训制度实施办法;(3分)
    (4)企业培训制度的核准与施行;(3分)
    (5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。(3分)