“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。A．背景性问题B．情境性问题C．思维性问题D、经验性问题

题目

“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。

A．背景性问题

B．情境性问题

C．思维性问题

D、经验性问题

相似考题

1.“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。A．背景性问题B．情境性问题C．思维性问题D．经验性问题

2.“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于（ ）。A.知识性问题 B.人格性问题 C.经验性问题 D.情境化问题

3.“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。A:背景性问题 B:情境性问题 C:思维性问题 D:经验性问题

4.“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”这类问题属于( )。A．背景性问题B．情境性问题C．思维性问题D．经验性问题

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  • 第1题：

    “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做”，这类面试问题属于（　　）。

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案：B
    解析：
    本题考查的是结构化面试试题类型中的情境性问题。

  • 第2题：

    (2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做?”这类面试问题属于 （　　）

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案：B
    解析：
    P164-165
    情境性问题是将应聘者置于一个假设性的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。根据题干描述，本题中问题属于情境性问题。

  • 第3题：

    “如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”，这类问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案：B
    解析：
    给出的是个情境性问题。

  • 第4题：

    “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于（　　）。

    A． 背景性问题
    B． 情境性问题
    C． 思维性问题
    D． 经验性问题

    答案：B
    解析：
    情境性问题是指将应聘者置于一个假设性的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做你们公司的人事部经理，你会怎么做？”“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”等。

  • 第5题：

    “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做”，这类面试问题属于（ ）

    A、背景性问题
    B、情境性问题
    C、思维性问题
    D、经验性问题

    答案：B
    解析：
    此题考查的是结构化面试试题的类型。

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