人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?(考点：教材第90页)
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人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?(考点：教材第90页)
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2.实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同，保证协作任务按质、按量、按期完成。
3.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行政手段，保证协作关系的实现。 -
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主要的提问方式包括：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。