下列各项属于劳动关系的是（ ）。A．劳资关系B．劳工关系C．雇佣关系D．产业关系E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

题目

下列各项属于劳动关系的是（ ）。

A．劳资关系

B．劳工关系

C．雇佣关系

D．产业关系

E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

相似考题

1.在劳动关系的称谓中,劳雇关系又称为()A、劳资关系B、雇佣关系C、劳使关系D、劳工关系

2.20世纪初期,西方学者从人力资源管理角度提出的,用以取代“劳资关系”概念的是()。A.员工关系B.雇佣关系C.雇工关系D.劳工关系

3.属于劳动关系的是( )。A．劳资关系B．劳使关系C．产业关系D．劳工关系E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

4.媒体和书刊中与劳动关系相近的表述不包括:()。A.劳资关系B.雇佣关系C.劳使关系D.劳工关系

参考答案和解析
正确答案：ABCD
劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、产业关系等等。
更多“下列各项属于劳动关系的是( )。A.劳资关系B.劳工关系C.雇佣关系 D.产业关系E.因劳动而 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动关系系统的说法，正确的有（ ）。

    A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
    B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
    C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
    D.劳动关系系统的运行是能动的
    E.劳动关系是一个复合的开放系统

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容。
    劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
    劳动关系统统是社会大系统中的一个子系统。
    劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的，劳动关系系统的运行是能动的。
    社会的开发发展，使劳动关系系统的开放也不断扩大，呈现一种动态的发展变化过程。

  • 第2题：

    属于劳动关系的是( )

    A.劳资关系
    B.劳使关系
    C.产业关系
    D.劳工关系
    E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在现代社会，劳动的社会形式的趋同性使得劳动关系成为经济社会最普遍、最基本的社会关系，对劳动关系的研究在各国广泛存在。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。

  • 第3题：

    因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )

    A.劳资关系
    B.供求关系
    C.雇佣关系
    D.劳使关系
    E.产业关系

    答案：A,C,D,E
    解析：
    因社会制度、历史和文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、员工关系、劳使关系、产业关系等等，均是指劳动者与劳动力的使用者之间因劳动给付与工资支付而产生的关系。

  • 第4题：

    下列各项属于劳动关系的有（ ）。

    A.劳资关系
    B.劳工关系
    C.雇佣关系
    D.产业关系
    E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。

  • 第5题：

    属于劳动关系的是（ ）


    A.劳资关系

    B.劳使关系

    C.产业关系

    D.劳工关系

    E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在现代社会，劳动的社会形式的趋同性使得劳动关系成为经济社会最普遍、最基本的社会关系，对劳动关系的研究在各国广泛存在。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。

相关内容