在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望称为( )。
A.权力需要
B.成就需要
C.亲和需要
D.自我实现需要
1.在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望称为( )。A.权力需要B.成就需要C.亲和需要D.自我实现需要
2.ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于( )。A.生存需要 B.关系需要 C.自我实现的需要 D.成长需要
3.ERG理论个体追求自我发展的内在欲望属于( )A.生存需要 B.关系需要 C.自我实现需要 D.成长需要
4.下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有( )。A.技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好B.管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途D.自主独立型的视自主为第一需要E.创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力
第1题:
第2题:
第3题:
个人对成就感的追求越强烈,越容易成功。
第4题:
第5题: