阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A．感情承诺B．继续承诺C．规范承诺D．口头承诺

题目

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

A．感情承诺

B．继续承诺

C．规范承诺

D．口头承诺

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1.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（ ）。( A )感情承诺( B )继续承诺( C )规范承诺( D )口头承诺

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3.阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括()。A:感情承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:口头承诺

4.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括( )。(A)感情承诺(B)继续承诺(C)规范承诺(D)口头承诺

参考答案和解析
正确答案：D
【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。
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  • 第1题：

    阿伦和梅耶（Allen & Neyer）提出的组织承诺不包括（ ）

    A、感情承诺
    B、继续承诺
    C、规范承诺
    D、口头承诺

    答案：D
    解析：
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：感情承诺、继续承诺、规范承诺。

  • 第2题：

    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )

    A.感情承诺
    B.继续承诺
    C.规范承诺
    D.口头承诺

    答案：D
    解析：
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：感情承诺、继续承诺、规范承诺。

  • 第3题：

    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（　　）


    A.感情承诺

    B.继续承诺

    C.规范承诺

    D.口头承诺

    答案：D
    解析：
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益)。②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织。③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

  • 第4题：

    阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（ ）。

    A.感情承诺
    B.书面承诺
    C.规范承诺
    D.口头承诺
    E.继续承诺

    答案：A,C,E
    解析：
    阿伦和梅耶提出了三种形式的组织承诺：①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益)；②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

  • 第5题：

    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

    A: 感情承诺
    B: 继续承诺
    C: 规范承诺
    D: 口头承诺

    答案：D
    解析：
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益)；②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

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