局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。A．改良式B．渐进式C．计划式D．爆破式

题目

局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。

A．改良式

B．渐进式

C．计划式

D．爆破式

相似考题

1.局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。A．改良式B．渐进式C．计划式D．爆破式

2.以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（ ）。A.新设一个职位 B.两家企业合并 C.企业组织结构的整合 D.局部改变某个科室的职能 E.从职能制结构改为事业部制结构

3.局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式

4.改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式

参考答案和解析
正确答案：A
考点：教材第13页
更多“局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。 A.改良式 B.渐进式 C. ”相关问题

  • 第1题：

    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（　　）。

    A．新设一个职位
    B．两家企业合并
    C．企业组织结构的整合
    D．局部改变某个科室的职能
    E．从职能制结构改为事业部制结构

    答案：A,D
    解析：
    改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。BE两项属于爆破式变革。C项属于计划式变革。

  • 第2题：

    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。

    A:新设一个职位
    B:两家企业合并
    C:企业组织结构的整合
    D:局部改变某个科室的职能
    E:从职能制结构改为事业部制结构

    答案：A,D
    解析：
    改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。BE两项属于爆破式变革。C项属于计划式变革。

  • 第3题：

    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。

    A:改良式
    B:渐进式
    C:计划式
    D:爆破式

    答案：A
    解析：
    改良式变革，如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

  • 第4题：

    (2016年11月) 改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：A
    解析：
    P25-28
    企业组织结构变革的方式： （1）改良式变革。即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。 （2）爆破式变革。短期内完成组织结构大的重大的以致根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。 （3）计划式变革。对改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划分阶段地实施，如企业组织结构的整合。这种方式比较理想，现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。

  • 第5题：

    改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：A
    解析：
    P27 A
    知识点：企业组织结构变革的程序
    组织诊断：组织结构调查（工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图），组织结构分析，组织决策分析，组织关系分析
    实施变革：（变革的征兆，变革的方式）
    组织结构评价

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