诊断性测评的特点有（ ）。A．结果不公开B．查找原因时，测评内容精细C．有较强的系统性D．了解现状时，测评内容全面E．过程强调客观性

题目

诊断性测评的特点有（ ）。

A．结果不公开

B．查找原因时，测评内容精细

C．有较强的系统性

D．了解现状时，测评内容全面

E．过程强调客观性

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1.诊断性测评的特点有()。A:结果不公开 B:查找原因时，测评内容精细 C:有较强的系统性 D:了解现状时，测评内容全面 E:过程强调客观性

2.诊断性测评的特点有（ ）。A.结果不公开 B.查找原因时，测评内容精细 C.有较强的系统性 D.了解现状时，测评内容全面 E.过程强调客观性

3.关于诊断性测评的特点。说法错误的是（ ）。A.有较强的系统性 B.结果不公开 C.测评内容或者精细或者广泛 D.结果公开

4.员工素质诊断性测评的特点是（ ）。A.结果不公开 B.结果公开 C.有较强的系统性 D.测评内容或者十分精细或者十分广泛 E.测评结果强调客观性

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  • 第1题：

    选拔性测评的主要特点为（ ）。

    A.测评过程强调客观性
    B.测评过程有较强的系统性
    C.结果不公开
    D.测评内容十分精细

    答案：A
    解析：
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性，其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。

  • 第2题：

    关于诊断性测评的特点，说法错误的是()。

    A:有较强的系统性
    B:结果不公开
    C:测评内容或者精细或者广泛
    D:结果公开

    答案：D
    解析：
    本题考查的是诊断性测评的特点。

  • 第3题：

    员工素质诊断性测评的特点是()。

    A:结果不公开
    B:结果公开
    C:有较强的系统性
    D:测评内容或者十分精细或者十分广泛
    E:测评结果强调客观性

    答案：A,C,D
    解析：
    诊断性测评的特点是：测评内容或者十分精细，或者全面广泛；结果不公开；有较强的系统性。

  • 第4题：

    选拔性测评的主要特点为()。

    A:测评过程强调客观性
    B:测评过程有较强的系统性
    C:结果不公开
    D:测评内容十分精细

    答案：A
    解析：
    选拔性测评的主要特点是：强调测评的区分功能；测评标准刚性强；测评过程强调客观性；测评指标具有灵活性；结果表现为分数或等级。

  • 第5题：

    员工素质诊断性测评的特点是（　　）。

    A.结果不公开
    B.结果公开
    C.有较强的系统性
    D.测评内容或者十分精细或者全面广泛
    E.测评结果强调客观性

    答案：A,C,D
    解析：
    诊断性测评的特点是：测评内容或者十分精细，或者全面广泛；结果不公开；有较强的系统性。

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