更多“下列项目中,( )是影响中观劳动力供给的因素。 A.工资竞争力 B.人口因素 C.劳动参与率 D.劳 ”相关问题
  • 第1题:

    影响劳动力供给数量的主要因素包括( )。

    A.人口总量
    B.人口结构
    C.劳动力参与率
    D.劳动者的经验水平
    E.劳动者的平均周工作时间

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查劳动力供给的内容。劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率和劳动者的平均周工作时间三个因素。劳动者的知识、技能和经验等的水平是劳动力供给质量的表现。

  • 第2题:

    下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中,错误的是( )。

    A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
    B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
    C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
    D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力供给总量。劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。因此A项说法错误。

  • 第3题:

    影响企业外部人员供给的人口因素包括( )


    A.民族策略

    B.人口规模

    C.人口年龄结构

    D.人口素质结构

    E.劳动力参与率

    答案:B,C,D,E
    解析:
    人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况,其主要因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。

  • 第4题:

    影响劳动力供给数量的因素不包括()。

    A.周工作时间
    B.人口总量
    C.劳动力参与率
    D.劳动者的知识
    E.劳动者的技能和经验

    答案:D,E
    解析:
    本题考查劳动力供给数量影响因素。它包括人口总量、劳动力参与率和周工作时间。@##

  • 第5题:

    (2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )

    A.民族策略
    B.人口规模
    C.人口年龄结构
    D.人口素质结构
    E.劳动力参与率

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P88-89
    人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况,其主要因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。